Faites partie d'une équipe professionnelle qui offre des programmes et des services visant à accroître la qualité de vie de tous les membres de la population de Uashat mak Mani-Utenam. Ce faisant, vous pourriez participer à l'amélioration de la santé, de l'éducation, des perspectives d'emploi locales, de la protection des ressources territoriales et de la transmission de la culture.
Que vous travaillez dans un bureau ou à l'extérieur, ITUM vous donne l'occasion de jouer un rôle dans l'avenir de votre communauté et de faire une différence dans la vie des gens de chez-nous.
À compétences égales, ITUM priorise l'embauche des ressources locales.
Exigences requises
- Baccalauréat (BAC) en administration;
- 5 à 7 années d’expériences dans le domaine;
- Habileté marquée en gestion du temps et des priorités;
- Habileté dans la rédaction de rapport;
- Connaissance du logiciel Virtuo, un atout;
- Connaissance et maîtrise de la Suite Office;
- Parler Innu Aimun.
Qualités recherchées
- Dynamisme et autonomie ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- Connaissance des programmes du secteur ;
- Excellentes aptitudes de communication ;
- Sens de l’organisation, capacité à gérer simultanément plusieurs tâches et établir des priorités;
- Capacité à interpréter et à vulgariser de l’information ;
- Ponctualité ;
- Jugement et discrétion.
Sommaire Sous la supervision de la direction du service en habitation, le (la) directeur (trice)
adjoint assure l’application uniforme des orientations reliées à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières de son secteur. Le titulaire coordonne et met en application les lignes directrices du programme d’habitation (article 95, P.A.R.E.L., volet individuel, prêt rénovation, logements locatifs et maisons de la bande). Fait la gestion des différents projets de construction et participe aux orientations de son secteur et autres taches connexes.
Conditions de travail
- Un (1) poste contractuel à temps plein 35 heures/semaine;
- Salaire annuel : entre 73 551$ à 100 378$ par année, conformément à la politique de rémunération en vigueur de ITUM
- Avantages sociaux compétitifs:
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Assurances collectives, PAE & télé-médecine;
- À partir de 3 semaines de vacances payées (en plus de 2 semaines payées aux fêtes et 1 semaines à la relâche)
Veuillez déposer votre lettre de présentation, curriculum vitae ainsi qu'une copie de votre diplôme dans l'onglet prévu à cet effet. Nous remercions tous les postulants de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par courrier électronique.
ITUM considère la diversité, l'inclusion et la compétence culturelle comme des éléments essentiels d'un tout intégré qui soutient notre organisation et guide nos interactions au sein de nos diverses communautés. Des accommodements raisonnables sont disponibles pendant le processus de recrutement pour les candidats handicapés.