A PROPOS DE L'ENTREPRISE

Derichebourg est un groupe international reconnu dans le domaine des services aux entreprises et aux collectivités. Au Canada, ses activités reposent sur des opérations terrain d’envergure desservant principalement une clientèle municipale dans le Grand Montréal et en Outaouais.

Afin de soutenir la performance et l’évolution de ses activités, Derichebourg recherche un(e) Directeur(trice) des activités pour assurer le leadership de ses opérations au Québec.

Basé à Montréal Est, ce rôle s’adresse à un(e) gestionnaire capable de conjuguer leadership opérationnel, réflexion stratégique, mobilisation des équipes et sens des affaires, tout en évoluant avec une grande autonomie.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant directement de la direction générale en France, vous prenez en charge le pilotage des activités de Montréal et de Gatineau.

Votre rôle ne consiste pas uniquement à assurer le bon déroulement des opérations : vous êtes appelé(e) à prendre du recul sur les activités, anticiper les enjeux, challenger les façons de faire et orienter les décisions afin de soutenir la performance et l’évolution de l’organisation.

Vous évoluez dans une structure où le pouvoir décisionnel est largement décentralisé. Cette autonomie implique une réelle capacité à prendre possession de votre périmètre, établir vos priorités et prendre des décisions avec jugement, tout en sachant solliciter les bonnes ressources lorsque nécessaire.

Sur le plan humain, vous jouez également un rôle déterminant auprès des équipes. Votre capacité à créer de la cohésion, donner une direction claire et mobiliser les collaborateurs autour d’objectifs communs contribuera directement à la stabilité et à la performance des opérations.

Piloter les opérations et la performance

- Assurer la gestion globale et l’optimisation des activités des différents centres de profit;
- Planifier et optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et de la flotte;
- Suivre les indicateurs de performance opérationnelle et financière;
- Analyser les résultats, les coûts de structure et la rentabilité des contrats;
- Identifier les écarts et mettre en place les mesures correctives nécessaires;
- Assurer la continuité et la stabilité des opérations au quotidien.

Contribuer à l’orientation stratégique des activités

- Développer une compréhension globale des enjeux opérationnels, humains et financiers;
- Prendre du recul sur les opérations afin d’identifier les risques, les opportunités et les leviers d’amélioration;




- Anticiper les besoins et proposer des orientations permettant d’améliorer durablement la performance;
- Challenger les processus et les façons de faire lorsque nécessaire;
- Transformer les constats terrain et les données opérationnelles en décisions et plans d’action concrets;
- Agir comme véritable partenaire de la direction dans l’évolution des activités.

Mobiliser et développer les équipes

- Donner une direction claire aux gestionnaires et aux équipes opérationnelles;
- Créer un environnement favorisant la mobilisation, la responsabilisation et la collaboration;
- Adapter votre leadership aux réalités et au niveau d’autonomie des différentes équipes;
- Accompagner et coacher les gestionnaires afin de développer leur capacité à prendre en charge leurs responsabilités;
- Maintenir une présence terrain et une écoute active afin de comprendre les enjeux et créer un lien de confiance avec les équipes;
- Favoriser la cohésion et la stabilité des équipes dans un environnement opérationnel exigeant.

Prendre pleinement possession de votre périmètre

- Organiser vos priorités et piloter vos activités avec un haut niveau d’autonomie;
- Prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement des opérations dans le cadre de vos responsabilités;
- Faire preuve d’initiative et agir de manière proactive face aux enjeux;
- Collaborer efficacement avec les différentes fonctions du Groupe, au Canada comme à l’international;
- Identifier rapidement les personnes et ressources à mobiliser lorsque la situation le requiert.

Assurer la saine gestion des contrats

- Veiller au respect des engagements contractuels et à la qualité des services rendus;
- Maintenir des relations solides avec une clientèle principalement issue du secteur municipal;
- Participer à la détermination des ressources nécessaires à l’exécution des contrats;
- Contribuer à la préparation des appels d’offres, des budgets et des plans d’action;
- Collaborer avec les fournisseurs et partenaires externes nécessaires aux opérations.

Assurer la conformité et la sécurité

- Veiller à l’application des politiques et procédures internes;
- Faire respecter les normes et pratiques en matière de qualité, santé, sécurité et environnement;
- S’assurer du respect des exigences réglementaires et contractuelles;




- Collaborer avec les fonctions RH, finances, achats et QHSE du Groupe.

POURQUOI REJOINDRE NOTRE CLIENT? Parce qu’ici, l’autonomie n’est pas qu’un mot.

Vous rejoindrez un groupe international tout en bénéficiant d’un véritable pouvoir d’action au niveau local, dans une structure où les lignes hiérarchiques sont courtes et où l’on fait confiance aux gestionnaires pour prendre en charge leur périmètre.

Le poste offre l’occasion de mettre à profit autant votre capacité à faire avancer les opérations que votre aptitude à réfléchir à leur évolution, tout en laissant votre empreinte sur les équipes et les façons de faire.

Conditions offertes

- Poste permanent à temps plein;
- Poste basé à Montréal Est;
- Présence sur site requise;
- Horaire adaptable, adapté à la réalité des opérations;
- Déplacements occasionnels à Gatineau;
- 4 semaines de vacances dès l’embauche;
- Véhicule de fonction et carte essence;
- Assurances collectives;
- Cellulaire et ordinateur fournis;
- Allocation annuelle pour des activités sportives ou culturelles

CRITÈRES DE SUCCÈS Vous êtes un(e) gestionnaire qui sait être aussi à l’aise dans la réflexion que dans l’action.

Vous aimez comprendre une organisation dans son ensemble, poser les bonnes questions et prendre des décisions, mais vous n’hésitez pas à aller sur le terrain pour comprendre une situation à sa source.

Vous n’avez pas besoin d’un cadre excessivement balisé pour avancer : vous savez prendre vos repères, créer votre propre structure et aller chercher l’information ou les ressources dont vous avez besoin.

Surtout, vous comprenez que la performance durable passe par les personnes et savez rallier des équipes autour d’une direction commune.

Plus précisément, vous vous démarquez par :

- Une forte expérience en gestion d’opérations et d’équipes terrain;
- Une capacité démontrée à mobiliser, responsabiliser et développer des équipes;
- Une pensée stratégique combinée à une forte capacité d’exécution;
- Un niveau élevé d’autonomie, d’initiative et de jugement;
- Une capacité à vous approprier rapidement un nouvel environnement et à avancer avec agilité;
- Une expérience dans le transport, la logistique, les services environnementaux, les services techniques, la distribution, la gestion de bâtiments ou tout autre environnement comportant des opérations terrain importantes sera particulièrement pertinente.
- La connaissance du secteur de la collecte ou des marchés municipaux constitue un atout, mais n’est pas essentielle.

📌 Directeur(trice) des activités (Montreal)
🏢 DRAKKAR Talent
📍 Montreal