· S’acquitter de tous les devoirs et obligations relatifs à sa charge, et ce, conformément aux lois et règlements en vigueur ;

· Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités relevant de la Municipalité;

· Participer à l’établissement des orientations, des objectifs, des stratégies, des priorités, des budgets et des programmes nécessaires;

· Participer à la définition des orientations et à la planification stratégique, financière et opérationnelle et améliorer des politiques, des programmes et des budgets et en assurer le suivi pour le conseil;

· Superviser et encadrer le travail du personnel et assurer une planification optimale des ressources humaines;

· Veiller à la gestion des ressources humaines dans une optique de mobilisation et de responsabilisation des employés, en favorisant leur développement, leur engagement et le travail d’équipe;





· Voir à la planification et à une gestion optimale des ressources matérielles et financières de la Municipalité en incorporant la gestion des actifs et la planification stratégique;

· Assurer le maintien d’excellentes relations avec les citoyens, les membres du conseil, le personnel et tout autre groupe, association ou partenaire;

· Veiller à une saine gestion des devoirs, des charges et des obligations de la Municipalité;

· Exécuter tout autre mandat qui lui est confié par le conseil municipal;

· Identifier les sources d’aides financières disponibles et prendre des mesures pour les obtenir.

Rémunération : 110 000,00$ à 145 000,00$ par an

Avantages

- Assurance Vie
- Cotisation égale au RÉER
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

📌 Directeur(trice) général(e)
🏢 Municipalité de Saint-Charles-sur-Richellieu
📍 Saint-Charles-sur-Richelieu