Nos equipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la societe a aller de l'avant dans les bons moments et a etre resilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employes, c'est ce qu'Intact vous promet en echange de votre engagement a vivre nos valeurs, a donner le meilleur de vous-memes, a etre ouverts au changement et a vous investir dans votre carriere. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de developpement et des avantages financiers axes sur la performance dans un milieu de travail ou vous pouvez faconner l'avenir, reussir en equipe et evoluer avec nous.

La remuneration chez Intact, c'est plus qu'une paie.

- Amenagements de travail flexibles et formule de travail hybride

- Possibilite d'acheter jusqu'a cinq jours de vacances additionnels par annee

- Autres avantages sociaux visant a soutenir votre bien-etre mental et physique, incluant des soins de sante virtuels, un compte de depenses mieux-etre, et plus encore.

- RAAE et autres possibilites d'epargne : jusqu'a 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilite d'un revenu de retraite garanti a vie)

Echelle salariale (sans s'y limiter) :

94,200 - 115,200

Boni annuel cible, base sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu'au double de la cible (selon la performance individuelle de l'employe et les resultats financiers de l'entreprise)

12%

Pour honorer notre promesse de reussir en equipe, nous partageons les fruits de notre succes avec nos employes par l'entremise d'un programme de bonis annuels et d'un regime d'achat d'actions des employes (RAAE),



dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant a 50 % des actions nettes achetees par l'employe.

Nos regimes de retraite sont flexibles et offrent une securite a long terme pour nos employes apres leur carriere. Nous sommes l'une des rares entreprises a toujours offrir un regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu de retraite garanti a vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera determine selon un ensemble de facteurs, dont : l'experience professionnelle, les competences, la contribution anticipee quant au poste, l'equite interne, etc. L'echelle salariale presentee ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s'appliquer a la majorite des differents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale a postuler.

A propos du poste

We're looking for a Claims Specialist, Accident Benefits, to join our complex injury team

The Complex Injury Team has experience in all levels of AB file handling with a strong understanding of legislation and regulations, also the members of this team must be detail oriented, have exhibited solid communication, written and presentation skills, analytical, problem solving and negotiation skills. In addition,



our Claims Specialists are mentoring and coaching throughout the COE in support of staff development.

This role is part of our hybrid working environment with support and training. Permanent positions available across multiple locations in Ontario: Ottawa, Ajax, Mississauga, Toronto, Richmond Hill, and London (Ontario) offices.

What you'll do here:

- Handle a pending of Accident Benefit files while receiving regular intake of Complex and Catastrophic claims
- Analyze and interpret insurance policy wording to determine coverage and assess entitlements which are fair and equitable
- Communicate in a timely and respectful manner with the customer claimants, lawyers and rehabilitation experts and report findings
- Conduct investigations and identify additional information such as an independent medical examination, customer medical or employment history required to clarify and/or justify a claim
- Complete regular reporting as required and liaising with Technical Services to ensure appropriate action and reserving is in place
- Complete coaching initiatives
- Complete other duties as assigned as deemed reasonable to assist the Business

What you bring to the table:

- University degree or any combination of training and experience deemed relevant for the role
- At least 5+ years of Accident Benefit claims handling experience.
- Handling experience of complex and catastrophic files is considered an asset.
- Knowledge of provincial legislation governing auto insurance.
- Experienced in negotiations and demonstrated experience with independently settling Complex Accident Benefit files.

📌 Specialiste en indemnisation, indemnites d'accidents (Richmond Hill)
🏢 Intact Financial
📍 Richmond Hill