Date limite pour présenter sa candidature :

10/22/2026

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d’emploi :

Services partagés

Travailler avec des parties prenantes pour atteindre des résultats dans le cadre de projets, de programmes ou d’initiatives qui correspondent aux objectifs globaux de l’Unité Crime financier. Agir en qualité d’expert pour la conception, le développement, la gestion et la mise en œuvre des projets attribués, de la mise sur pied du dossier d’évaluation jusqu’à l’exécution du projet.

Fournir une opinion stratégique par rapport aux décisions d’affaires à titre de conseiller de confiance. Mettre principalement l’accent sur l’élaboration, entre autres, de travaux, systèmes ou processus nouveaux ou, s’ils existent déjà, sur l’apport d’améliorations importantes - habituellement des initiatives de grande envergure comportant un degré de complexité élevé et ayant des répercussions sur plusieurs secteurs d’activité.

Faire des recommandations à la haute direction relativement à la stratégie et aux nouvelles initiatives, en s’appuyant sur une compréhension approfondie des secteurs d’activité ou des groupes d’exploitation.

Utiliser sa capacité d’influence et de négociation pour atteindre les objectifs d’affaires.

Cerner les tendances et les enjeux émergents pour éclairer la prise de décision.

Recommander des solutions et les mettre en œuvre en s’appuyant sur l’analyse des problèmes et les répercussions pour l’organisation.

Agir à titre d’expert en la matière en ce qui a trait aux réglementations et aux politiques en vigueur.

Réseauter au besoin avec les personnes-ressources du secteur pour obtenir de l’information sur les activités de la concurrence et les meilleures pratiques.





Faire des recommandations quant aux priorités d’affaires, donner des conseils sur les exigences relatives aux ressources et élaborer une feuille de route de mise en œuvre de la stratégie.

Déterminer les besoins, analyser les options possibles et évaluer le rendement du capital investi attendu afin de préparer le dossier d’évaluation.

Diriger la mise en œuvre des initiatives stratégiques; évaluer et adapter la mise en œuvre pour en assurer la qualité.

Agir à titre d’expert en la matière principal pour les parties prenantes internes et externes.

Tenir les parties prenantes informées des messages, des recommandations, des décisions, des processus et des progrès réalisés.

Concevoir et produire des rapports réguliers et ponctuels et des tableaux.

Collaborer avec les différents services de BMO pour élaborer des stratégies de communication et assurer l’uniformité du message, afin d’avoir une influence positive ou de modifier les comportements.

Diriger les activités de gestion du changement, assurer la coordination entre les secteurs d’activité et les groupes et offrir du soutien logistique pour la mise en œuvre des changements.

Agir à titre de directeur - Relations internes dans le cadre des projets ou des programmes qui lui sont attribués et veiller à leur harmonisation avec les objectifs globaux de l’organisation et du groupe d’exploitation.





Élaborer des solutions et faire des recommandations fondées sur la compréhension de la stratégie d’affaires et des besoins des parties prenantes.

Fournir des conseils et agir en qualité d’expert pour la conception de projets, de programmes ou d’initiatives et intégrer les besoins de l’organisation afin d’assurer une mise en œuvre harmonieuse et efficace de même que l’obtention des avantages prévus.

Réaliser les analyses requises afin de formuler des recommandations stratégiques et tenir compte de la vue d’ensemble afin de déterminer si un plan d’action en particulier est souhaitable du point de vue des objectifs du groupe d’exploitation et de l’organisation.

Collaborer avec des parties prenantes internes et externes pour fournir le contexte opérationnel dans la conception, le développement et la mise en œuvre de programmes et de solutions.

Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.

Assurer la cohérence entre les parties prenantes.

Utiliser une méthodologie de gestion de projet standard pour gérer la planification, la mise en œuvre et le maintien des solutions, ainsi que l’évaluation des initiatives.

Documenter les exigences opérationnelles, les processus et les scénarios de tests; effectuer les mises à l’essai requises.

Repérer les catalyseurs et les principaux problèmes avant et pendant la mise en œuvre, signaler les problèmes aux parties prenantes et offrir des solutions pour résoudre les problèmes ou écarter les risques qui compromettent la mise en œuvre.

Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des idées e

📌 Senior manager, commercial cards fraud strategy (Toronto)
🏢 BMO Financial Group
📍 Toronto