Type d’emploi : Temps plein, durée indéterminée

Lieu de travail : Ottawa ou Toronto (Ontario) – hybride

Date de clôture : À la dotation du poste

Fourchette salariale : 70 890 $ à 86 650 $ par année

L’Agence des médicaments du Canada (CDA-AMC) est une organisation pancanadienne de la santé. Il s’agit d’un organisme indépendant sans but lucratif doté de deux bureaux, à Ottawa et à Toronto. Créée et financée par les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, notre organisation a pour mandat d’améliorer la coordination, l’harmonisation et la valeur publique dans le domaine des médicaments, des technologies et des systèmes de santé au pays. Nous fournissons aux têtes dirigeantes des systèmes de santé des données probantes et des conseils indépendants pour leur permettre de prendre des décisions éclairées au sujet des médicaments, des technologies de la santé et des systèmes de santé, et nous collaborons avec des partenaires à nationaux et internationaux afin de renforcer notre influence collective.

L’Agence des médicaments du Canada compte fièrement, pour une troisième année d’affilée, parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Cet honneur récompense une volonté de promouvoir un milieu de travail inclusif propice à l’épanouissement et à l’innovation. Il confirme un travail soutenu visant à créer un milieu exceptionnel où les membres du personnel progressent et voient leur valeur reconnue.

Régime de travail hybride

À CDA-AMC, les membres du personnel se prévalent d’un régime de travail hybride, qui offre de la flexibilité et un bon équilibre travail-vie personnelle. Nous croyons aux bienfaits de la collaboration en personne et à l’importance de l’esprit d’équipe.





Ce poste prévoit un régime de travail hybride comptant au moins deux jours sur place, mais cette exigence pourrait varier en fonction des besoins organisationnels et opérationnels.

Objectif premier

Nous cherchons à pourvoir un poste au sein de l’équipe du bureau de la gestion de projets. La personne choisie au poste de gestionnaire veille à ce que les projets soient menés à bien dans le respect de l’échéancier, de la portée et du budget fixés, tout en favorisant l’amélioration continue, l’excellence dans la production de rapports et la cohésion organisationnelle. Cela implique notamment de concevoir, de déployer et de dispenser des formations sur les pratiques exemplaires en gestion de projet, ainsi que d’établir des partenariats au sein de l’organisation pour assurer un pilotage structuré des projets et faire évoluer les normes du bureau de la gestion de projets.

Ce rôle consiste aussi à repérer, consigner et optimiser les processus relatifs aux projets dans une optique de gains d’efficience, de normalisation et d’alignement sur les besoins des clients.

À quoi ressembleront vos journées?

Votre travail sera constitué des tâches suivantes :

- Promouvoir les pratiques exemplaires en gestion de projet et l’échange des connaissances selon un cadre méthodologique de type PMBOK (Project Management Body of Knowledge), tout en établissant une communauté de pratique interne.




- Évaluer les processus du cycle de vie des produits de bout en bout afin de repérer les lacunes, les incohérences, les doublons et les risques, et formuler des recommandations pour permettre des gains d’efficience et atténuer les risques.
- Élaborer et tenir à jour des outils et des gabarits pour le bureau de la gestion de projet (p. ex. chartes, calendriers, budgets, plans de gestion du changement)
- Rédiger et tenir à jour les processus de la gamme de produits principale de CDA-AMC, soit la cartographie détaillée des processus et les exigences opérationnelles.
- Piloter l’élaboration et le déploiement de plans de gestion du changement liés à la mise à jour des politiques, processus et procédures de gestion de projet.
- Gérer tous les aspects autres que la recherche des projets assignés, soit la planification, les rapports d’avancement, l’intégration de collaborateurs et collaboratrices, la gestion du budget, des risques et des problèmes, ainsi que la coordination des tâches. Les projets peuvent être complexes, de longue durée, et faire appel à des équipes multidisciplinaires variées.
- Suivre l’avancement des indicateurs de rendement clés par projet et pour l’ensemble du portefeuille de projets et en rendre compte, notamment en produisant des tableaux de bord et des rapports.
- Renforcer la planification des ressources et des capacités par l’application de méthodes fondées sur les données, et tirer parti des outils utilisés et des nouvelles fonctionnalités, comme le recours à l’intelligence artificielle et l’analyse avancée.
- Utiliser le logiciel de gestion de projets Birdview.
- Soutenir la mesure et le suivi du rendement, y compris des indicateurs de rendement clés, pour p

📌 Gestionnaire (bureau de la gestion de projets) (Toronto)
🏢 CADTH
📍 Toronto