Sommaire du poste

Sous la supervision de la Directrice générale, l'intervenante primaire accueille, accompagne et soutient les femmes et les enfants victimes de violence conjugale. Elle offre des services d'écoute, d'intervention psychosociale, d'accompagnement et de référence afin de favoriser leur sécurité, leur autonomie et leur processus de rétablissement. Elle contribue également au bon fonctionnement de la maison d'hébergement dans le respect de sa mission, de ses valeurs et de ses politiques.

Principales responsabilités

Accueil et intervention

- Accueillir les femmes et les enfants utilisateurs de nos services selon la procédure.
- Évaluer les besoins, les risques et les priorités d'intervention et compléter le dossier dans Intégratik.
- Tenir à jour le plan d’intervention selon la procédure.
- Offrir une écoute active, du soutien psychosocial et de l'intervention de crise et inscrire les notes au dossier Intégratik selon la procédure.
- Élaborer, en collaboration avec les résidentes, des plans d'intervention adaptés à leur situation selon la procédure.
- Accompagner les femmes et les enfants dans leurs démarches personnelles, juridiques, sociales, médicales, administratives et autres.
- Élaborer des plans de sécurité personnalisés (si besoin).
- Toutes interventions, démarches, accompagnements, appels téléphoniques, courriels etc..) doivent être concilié au dossier Intégratik.
- Toute autre tâche connexe.

Accompagnement et référence
- Informer les femmes de leurs droits et des ressources disponibles selon les besoins.
- Effectuer des références vers les services appropriés (santé, services sociaux, aide juridique, logement, emploi, immigration, etc.).
- Accompagner les résidentes dans certaines démarches internes et externes (palais de justice, immigration, logement etc…) lorsque requis.
- Favoriser le développement de l'autonomie et de l'estime de soi.

Vie communautaire et fonctionnement de la maison
- Veiller au respect des règles de vie et au maintien d'un climat sécuritaire et bienveillant.




- Répondre aux appels de S.O.S. violences conjugales.
- Animer ou coanimer des rencontres de groupe, ateliers ou activités éducatives selon la procédure.
- Participer à l'organisation de la vie quotidienne dans la maison.
- Assurer la tenue de dossiers et la rédaction de notes d'intervention conformément aux normes en vigueur.

Travail d'équipe et concertation
- Participer aux réunions d'équipe, aux discussions de cas et aux activités de formation.
- Collaborer avec les partenaires du réseau communautaire, de la santé et des services sociaux.
- Contribuer au développement et à l'amélioration des services de l'organisme.
- Collabore avec l’intervenante jeunesse pour les femmes qui ont des enfants dans le suivi des dossiers et plan d’intervention.
- Suivre les formations données selon les politiques en vigueur.
- Sensibilisation dans le milieu et activités externes reliées à la promotion de l’organisme et de ses activités.

Santé et sécurité au travail (SST)
- Veiller au respect des lois, règlements, politiques et procédures en matière de santé et sécurité au travail.
- Collaborer avec les gestionnaires, les employés et les représentants en prévention afin de favoriser une culture de prévention.
- Participer aux activités du comité de santé et sécurité, lorsque requis.
- Signaler rapidement toute situation présentant un risque pour la santé, la sécurité ou l’intégrité des travailleurs et résidentes.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et procédures de prévention.

Qualifications requises
- Diplôme d'études collégiales (DEC) ou universitaire dans un domaine pertinent : travail social,



éducation spécialisée, intervention en délinquance, criminologie, psychologie, sexologie ou autre discipline connexe.
- Un (1) an d’expérience en intervention auprès des femmes victimes de violence ou dans un milieu communautaire.
- Connaissance des problématiques liées à la violence conjugale, aux traumatismes et à leurs impacts sur les femmes et les enfants.
- Maîtrise du français et anglais parlé et écrit car les femmes sont de plusieurs milieux.

Compétences recherchées
- Excellentes habiletés d'écoute et d'intervention.
- Empathie, ouverture et respect de la diversité.
- Savoir être.
- Capacité à intervenir en situation de crise.
- Jugement professionnel et capacité d'analyse.
- Autonomie et sens de l'organisation.
- Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire.
- Respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.

Conditions de travail
- Horaire variable pouvant inclure les soirs, les nuits, les fins de semaine et les jours fériés.
- Travail en contexte d'urgence et de crise.
- Travail en milieu de vie.
- Formation continue offerte en lien avec l'intervention féministe et la violence conjugale.
- Salaire et avantages selon les politiques de l'organisme et les ententes en vigueur.

Valeurs et approche d'intervention La personne titulaire du poste adhère à l'approche féministe et à la mission de la maison d'hébergement. Elle intervient dans une perspective d'empowerment, de respect du rythme des femmes, de défense de leurs droits et de lutte contre les violences faites aux femmes. Elle contribue à offrir un milieu sécuritaire, inclusif et bienveillant favorisant la reprise du pouvoir des femmes sur leur vie. Rémunération : Jusqu'à 33,29$ par heure

Heures prévues : 35.0 par semaine

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Intervenante temps plein (Montreal)
🏢 Auberge Transition
📍 Montreal