Ministère ou organismeCommission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiOccasionnel

Renseignements généraux

Recrutement – 24110-0703-25036

MAGASINIÈRE OU MAGASINIER

VICE-PRÉSIDENCE AUX SERVICES À LA CLIENTÈLE ET À L’ORGANISATION

DIRECTION GÉNÉRALE DE L’EXPERTISE IMMOBILIÈRE ET MATÉRIELLE

SERVICE DE LA SÉCURITÉ ET DE LA GESTION DES BIENS

Nombre d’emplois à pourvoir : 1

Statut : Occasionnel 3 ans

Lieu de travail: 2211, rue Léon-Harmel, Québec

Horaire de travail : 38,75 heures/semaine

Date d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible et sera déterminé au terme du processus.

Mode de travail : La prestation de travail s’effectue en m****ode présentiel uniquement.

Pourquoi choisir la CNESST?

Notre mission

Notre mission consiste à faire la promotion des droits et des obligations en matière de travail et nous en assurons le respect, auprès tant des travailleuses et travailleurs que des employeurs du Québec.

Équité, diversité et inclusion

Nous valorisons tous les talents, en accord avec le programme d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des :

- membres des minorités visibles;
- des membres des minorités ethniques;
- des personnes handicapées;
- des personnes autochtones;
- des femmes.

Nous nous sommes dotés d’une stratégie en matière d’équité, de diversité et d’inclusion afin de favoriser un environnement de travail juste et enrichissant pour l'ensemble des membres de notre personnel, quel que soit leur orientation sexuelle, leur identité de genre ou encore leur âge. Pour contribuer à cette démarche, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature; les informations seront traitées de façon confidentielle.

Santé et mieux-être

Nous accordons une importance particulière à votre santé et votre mieux-être.

Nombreux autres avantages

Vous aurez accès à de nombreux avantages qui ne se retrouvent pas dans tous les milieux :

- Horaire variable et conciliations travail-vie personnelle
- Assurances collectives
- Fonds de pension à prestation déterminée
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme d’aide financière pour des activités physiques et de mieux-être
- Vingt (20) jours de vacances après un an de service
- Treize (13) jours fériés payés par année

Visitez notre page carrière pour en apprendre davantage. Visionnez les témoignages de nos ambassadeurs et ambassadrices.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

La personne titulaire du poste de magasinière ou magasinier assure un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises au Centre de distribution, en assurant la réception, le contrôle, l’entreposage, la préparation et l’expédition des biens. À ce titre, elle accomplit notamment les tâches suivantes :

- Réception et contrôle des marchandises : recevoir les biens neufs ou usagés, vérifier leur conformité avec les bons de commande (quantités, spécifications, prix) et signaler toute anomalie ou non-conformité.
- Gestion des inventaires : assurer le suivi des stocks en surveillant les seuils minimaux et maximaux, effectuer des prises d’inventaire et maintenir à jour les informations dans les systèmes de gestion.
- Entreposage et manutention : entreposer les marchandises de façon sécuritaire et efficace en optimisant l’utilisation de l’espace et en respectant les normes de santé et sécurité.
- Préparation et expédition des commandes : préparer les commandes destinées aux clients internes et externes, emballer les produits, produire la documentation requise et assurer le respect des délais de livraison.
- Choix des méthodes d’expédition : déterminer la méthode d’expédition la plus appropriée en fonction du type de biens, du lieu de livraison, des délais requis et des coûts de transport afin d’optimiser les opérations logistiques.
- Service à la clientèle et communications : répondre aux demandes d’information, assurer le suivi des commandes et collaborer avec les différentes parties prenantes (clients internes, fournisseurs, transporteurs)




- Gestion des non-conformités et suivis : effectuer des représentations auprès des fournisseurs ou des clients pour signaler toute avarie, erreur ou problème survenu dans le processus d’approvisionnement et assurer les suivis requis.
- Contribution à la disposition des biens : participer au tri, au classement et à la revalorisation des biens usagés, ainsi qu’aux activités de disposition (réemploi, recyclage ou destruction).
- Exécution de tâches connexes : collaborer aux activités générales du Centre de distribution et contribuer à tout mandat connexe nécessaire au bon fonctionnement des opérations.

Échelle de traitement : 43 393 $ à 51 776 $ L'échelle salariale indiquée pour l'emploi à pourvoir tient compte de l'ajustement salarial fondée sur l’indice des prix à la consommation (IPC) 2026. Notez que l'ajustement salarial ne sera pas versé au moment de l'embauche, mais dans les 180 jours suivants le 20 avril 2026 et rétroactivement à la date d'embauche ou au 31 mars 2026.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le siteWeb du Secrétariat du Conseil du trésor.

La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de toute votre scolarité et de toutes vos expériences en lien avec l’emploi.

Par conséquent, il est important de bien détailler dans votre formulaire d’inscription, pour chacun des emplois inscrits, toutes les tâches réalisées, la date de début et la date de fin, ainsi que le nombre d’heures effectué par semaine, car ce document servira de référence à l’établissement de la rémunération.

Profil recherché et modalités de postulation

PROFIL RECHERCHÉ

Est-ce que cet emploi est fait pour vous?

Les éléments suivants sont exigés afin que votre candidature soit retenue par notre équipe.

Scolarité

Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) équivalant à une 11e année ou à une 5e année du secondaire reconnu par l’autorité compétente ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur ou par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale. La personne qui détient une attestation de spécialisation professionnelle (ASP) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) est réputée répondre à la condition minimale d’admission.

IMPORTANT :

Après avoir soumis votre dossier de candidature, vous devez déposer une copie de vos diplômes ou de vos relevés de notes dans la section « Pièces justificatives ».

Scolarité hors Canada

Si votre scolarité est effectuée hors du Canada, vous devez détenir une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration au moment de poser votre candidature afin que votre dossier soit analysé.

L’évaluation comparative du MIFI est le seul document reconnu pour nos emplois. Si vous détenez votre document, veuillez l’indiquer dans votre formulaire d’inscription, au diplôme correspondant.

SIGNIFICANT :

Au moment de votre inscription, vous devez déposer une copie de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Canada.

Citoyenneté

Vous possédez la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.





Si vous êtes en attente de la preuve de votre statut de résident permanent ou d’un permis de travail, vous pouvez soumettre votre candidature au présent processus de sélection. Toutefois, si vous êtes la personne sélectionnée, vous devrez avoir reçu votre autorisation à travailler légalement au Canada au moment de votre nomination.

Connaissance du français

Vous possédez une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Pour cet emploi précisément, votre formulaire d’inscription doit aussi démontrer :

Avoir deux années d'expérience pertinente aux attributions du magasinier notamment à titre de gérant d’entrepôt, de gérant des pièces ou dans toute autre attribution connexe.

Autres éléments du profil recherché :

- Rigueur et souci du détail dans l’exécution des tâches
- Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
- Autonomie et débrouillardise
- Esprit d’équipe et bonnes habiletés relationnelles
- Orientation service à la clientèle Capacité à résoudre des problèmes et à s’adapter à un environnement dynamique

Atouts

- Expérience en gestion d’inventaire, logistique ou en centre de distribution
- Connaissance des systèmes informatisés de gestion d’inventaire et de la suite Microsoft Office
- Certification pour la conduite de chariot élévateur ou expérience en utilisation d’équipements de manutention
- Connaissance des bonnes pratiques en santé et sécurité au travail Formation en Logistique ou domaine connexe

MODALITÉS D’INSCRIPTION Période d’inscription : Du 19 au 30 octobre 2026 à 23 h 59

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Inscription

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur «».

Pour confirmer votre inscription au processus de sélection, vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton «Soumettre». Prenez note que l’inscription doit s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Soyez informé qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler toutes vos expériences de travail et toute votre scolarité; c’est notamment avec ces informations que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées et serviront de référence à l’établissement de la rémunération.

Aucun curriculum vitae ou candidature transmis par courrier, courriel, télécopieur ou par le biais de l’espace prévu pour le dépôt des pièces justificatives dans votre dossier de candidature n’est accepté.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Participation à la séance d’examens

Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d’examens.

Pour obtenir des informations et du soutien

Informations sur le processus de sélection :

Si vous devez apporter des modifications au formulaire pendant la période d’inscription, communique avec l’équipe du recrutement, par courriel [email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi :

Ognjen Zekanovic, par courriel [email protected]

Informations et soutien sur la plateforme d’inscription :

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à en ligne, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

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Adresse(s) du lieu de travail

- 2211 rue Léon-Harmel, Québec, Québec, Canada, G1N4N5

Région administrative
- Capitale-Nationale

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance

Catégorie d’emploiEmplois de bureau Corps - Classe d’emploi241.10 - Magasinier

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine37.75 heures

Date de fin de publication30 octobre 2026

📌 Magasinière ou magasinier (Quebec City)
🏢 Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
📍 Quebec City