Nous collaborons avec des organisations de premier plan dans des secteurs hautement réglementés afin de moderniser leurs plateformes, accélérer leur transformation numérique et générer des résultats concrets. Chez Highspring, nous misons sur l'excellence technique, le leadership et le développement continu de nos talents. Highspring est à la recherche d'un Développeur Back-end Senior pour contribuer à une initiative stratégique dans le domaine bancaire. Vous évoluerez au sein d'une équipe Agile responsable de développer des services back-end robustes, des intégrations API complexes et des solutions évolutives dans un environnement fortement réglementé. Hybride
- 2 jours sur site Bilinguisme français/anglais : Participer aux orientations d'architecture applicative et recommander des solutions répondant aux exigences de performance, de sécurité, de stabilité et d'évolutivité. Identifier la dette technique, les vulnérabilités et les opportunités d'optimisation, puis recommander des plans d'amélioration concrets. Intégrer les pratiques DevOps au cycle de développement, incluant l'automatisation CI/CD et la gestion des artéfacts. Participer activement aux cérémonies Agile : planification, raffinements, revues de sprint et activités de planification de programme. Minimum de 5 années d'expérience en développement logiciel. Forte autonomie dans la prise en charge de dossiers techniques de bout en bout. Souci du détail et engagement envers la qualité dans un contexte réglementé. Approche proactive orientée vers l'amélioration continue. Solide expertise en Java, notamment avec Spring Boot et les architectures de microservices. Bonne maîtrise de Python pour l'automatisation, le scripting et les intégrations.
Expérience dans un environnement Agile. Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais. Expérience avec les services infonuagiques AWS. Expérience avec des plateformes de détection de fraude, de surveillance transactionnelle Connaissance d'outils d'inspection de code comme SonarQube. Back-end : Java, Spring Boot, Microservices Automatisation : Python DevOps : Jenkins, GitLab CI, Pipelines CI/CD Infonuagique : AWS (atout) Profitez d'un environnement moderne axé sur l'Agilité, le DevOps, le Cloud et l'innovation. Vaco by Highspring is an Equal Prospect Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race (including but not limited to traits historically associated with race such as hair texture and hair style), color, sex (includes pregnancy or related conditions), religion or creed, national origin, citizenship, age, disability, status as a veteran, union membership, ethnicity, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, political affiliation, or any other protected characteristics as required by federal, state or local law. Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries are committed to the full inclusion of all qualified individuals. As part of this commitment, Vaco by Highspring and its parents, affiliates,
and subsidiaries will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. For residents of Ontario, Canada: Based on Highspring's discussions with its Client, Highspring's understanding is that this position for employment is a current vacancy (either through Highspring as a contractor or with the client directly). Vaco by Highspring and its parents, affiliates, and subsidiaries ("we," "our," or "Vaco by Highspring") respects your privacy and are committed to providing transparent notice of our policies. California residents may access Vaco by Highspring HR Notice at Collection for California Applicants and Employees here. Virginia residents may access our state specific policies here. Residents of all other states may access our policies here. Canadian residents may access our policies in English here and in French here. Residents of countries governed by GDPR may access our policies here. Additionally, submissions to this position are subject to the use of AI to perform preliminary candidate screenings, focused on ensuring minimum job requirements noted in the position are satisfied. More details about Vaco by Highspring's use of AI can be found here (). Vaco by Highspring does not know and cannot opine on if its client's use of AI products in hiring. the individual's skill sets, experience and training; office location and other geographic considerations; With that said, as required by local law, Vaco by Highspring believes that the following salary range referenced above reasonably estimates the base compensation for an individual hired into this position in geographies that require salary range disclosure. The individual may also be eligible for discretionary bonuses.
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