Directrice des formations menant à l’obtention d’un titre

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Directrice des formations menant à l’obtention d’un titre de compétence ou directeur des formations menant à l’obtention d’un titre de compétence

À propos
de Comptables professionnels agréés du Canada

Comptables professionnels agréés du Canada (CPA Canada) est l’une des organisations comptables les plus influentes au monde. Organisation non réglementaire composée de membres CPA individuels, CPA Canada soutient la profession et représente les CPAcanadiens au paysetà l’étranger.

Au pays, CPA Canada agit dans l’intérêt publicpour faire la promotionde la transparence des marchésdes capitaux, prépare les CPAaux défis posés parunmonde des affairesen évolutionconstante au moyen d’indications détailléeset de programmesde formation complets, et contribue à l’élaboration denormes et depolitiques. À l’étranger, elle travaille conjointementavec desorganisations internationales pourrenforcer la profession comptable partout dans le monde.

Le poste

Relevant de la vice-présidente ou du vice-président, Formation, vous assurerez l’encadrement stratégique des formations de CPA Canada menant à l’obtention de nouveaux titres de compétence, ainsi que des activités qui s’y rattachent. Ces formations visent à approfondir l’expertise des CPA et d’autres professionnels de la finance tout en leur permettant d’obtenir une gamme croissante de titres postagrément attestant des compétences dans des domaines spécialisés.

Vous élaborerez et mettrez en œuvre la stratégie relative aux formations de grande qualité menant à l’obtention d’un titre de compétence. Vous dirigerez la conception, l’élaboration, la prestation et l’amélioration continue des cadres de compétences,



des programmes d’études, des parcours d’apprentissage et des processus d’évaluation, en vous assurant que tous ces aspects tiennent compte de l’évolution des besoins des CPA et de l’ensemble de la profession. Vous superviserez notamment la production et la mise à jour des programmes et du matériel didactique connexe, en français et en anglais, établirez des partenariats stratégiques avec des employeurs, des administrations publiques, des parties prenantes du secteur et des prestataires de services de formation externes, et veillerez à ce que les programmes cadrent avec les priorités organisationnelles, les tendances du secteur, la demande du marché et les attentes des personnes apprenantes.

En étroite collaboration avec la vice-présidente ou le vice-président, Formation, vous traduirez les priorités stratégiques en excellence opérationnelle en assurant la prestation efficace des programmes menant à l’obtention de titres de compétence, en améliorant l’expérience des personnes apprenantes et en favorisant l’innovation, la qualité et la performance organisationnelle. Vous dirigerez plusieurs équipes fonctionnelles au sein de la division Formation, favoriserez la collaboration avec les partenaires internes et externes et représenterez, au besoin, la vice-présidente ou le vice-président auprès des instances de gouvernance et des partenaires clés, ainsi que dans le cadre de dossiers opérationnels.





Grâce à votre solide expertise en andragogie, en formation professionnelle, en élaboration de programmes menant à l’obtention de titres de compétence, en évaluation et en partenariats stratégiques, vous favoriserez l’adoption de solutions novatrices et centrées sur les personnes apprenantes, tout en contribuant à la mission de CPA Canada et aux objectifs de sa stratégie de formation.

Il s’agit d’un poste hybride dont le lieu d’attache pourra être l’un ou l’autre de nos bureaux. Le poste pourrait aussi être totalement en télétravail au Canada, sous réserve de déplacements occasionnels, au besoin.

La fourchette des salaires annuels visée pour ce poste va de 167 161$ à 191 020$, selon l’expérience.

Les attributions

- Agir comme partenaire stratégique de la vice-présidente ou du vice-président, Formation, en fournissant des analyses et des recommandations et en exerçant un leadership à l’égard de la stratégie relative aux titres, des priorités opérationnelles, de la mobilisation des partenaires clés et des nouvelles possibilités de formations menant à l’obtention de titres
- Élaborer et mettre en œuvre une feuille de route stratégique pour les formations de CPA Canada menant à l’obtention de titres de compétence, en accord avec les priorités organisationnelles, l’orientation stratégique et les besoins en constante évolution des CPA, des personnes apprenantes, des employeurs et d’autres publics professionnels
- Superviser la conception, l’élaboration, la production, la prestation et l’amélioration continue des nouvelles formations, de l’idéation au lancement, puis tout au long de leur mise à jour, notamment en ce qui concerne les cadres de compétences, les programme

📌 Directrice des formations menant à l’obtention d’un titre (Toronto)
🏢 Chartered Professional Accountants of Canada
📍 Toronto