Aperçu

Chez KPMG au Canada, les employés sont appelés à mettre à profit leurs perspectives pour relever les plus grands défis du Canada. Ici, vous pouvez créer un élan qui dépasse notre organisation, développer des compétences de demain et prendre votre carrière en main, et ce, avec du soutien à chaque étape. Joignez-vous à un cabinet où votre carrière peut vraiment faire une différence.

Le Bureau du conseiller juridique de KPMG (BCJ) recherche une personne pour se joindre à son équipe en pleine croissance. Le BCJ traite toutes les questions juridiques relatives à KPMG, y compris la résolution de litiges et de différends, les contrats, la réglementation et la conformité, ainsi que la gouvernance et les opérations.

Il s’agit d’une occasion stimulante de faire partie d’une équipe juridique dynamique et de haut calibre au sein d’une organisation internationale prospère et progressiste. Ce poste convient pour un avocat spécialisé en droit des sociétés ou en droit commercial qui aime collaborer étroitement avec différentes équipes pour gérer des accords commerciaux complexes. En tant que membre de l’équipe du BCJ, vous collaborerez avec des professionnels de différents groupes et disciplines, aux profils et niveaux d’expérience variés, tous profondément engagés à favoriser votre réussite et à offrir un milieu de travail où vous pouvez vous épanouir.

Ceci est un poste hybride.

Ce que vous ferez

- Relevant du conseiller juridique adjoint, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des fonctions internes de KPMG (Audit, Services-conseils, Fiscalité, Services numériques, Approvisionnement, Sécurité informatique et Gestion des risques) pour rédiger, examiner et négocier des contrats commerciaux, de lettres de mission,



de lettres d’autorisation d’accès, d’ententes de dépenses directes et d’ententes-cadres de services, tout en appuyant les initiatives nationales à l’échelle de KPMG Canada.
- Conseiller le cabinet relativement aux principales modalités contractuelles en vue d’évaluer conjointement les risques juridiques et commerciaux dans le cadre des politiques du cabinet et des pratiques du marché.
- Fournir des conseils juridiques pratiques axés sur les affaires et des solutions aux questions relatives aux contrats en conciliant l’atténuation des risques et les objectifs commerciaux dans le cadre de cycles transactionnels courts.
- Collaborer avec les parties prenantes et les spécialistes internes en matière de gestion des risques, de confidentialité, de litiges, de conformité à la réglementation, de sécurité des données et de technologies de l’information.
- Participer activement au bon fonctionnement d’une équipe juridique interne de haut calibre et très performante, en adoptant des outils et des stratégies numériques et en contribuant à l’amélioration des processus.
- Traduire les concepts juridiques en langage straightforward et pratique.
- Communiquer avec assurance avec diverses parties prenantes d’expérience.
- Capacité de repérer des problèmes qui ne font pas partie de votre expertise de base afin de les évaluer,



de les transmettre à l’échelon supérieur ou de les gérer sous supervision.

Ce que vous apportez au rôle

- Baccalauréat en droit et permis d’exercice dans toutes les provinces canadiennes.
- De 3 à 5 ans d’expérience en droit des sociétés ou en droit commercial au sein d’un cabinet juridique de premier plan ou d’un service juridique interne.
- Expérience en contrats en TI ou en F&A;, un atout.
- Connaissance des contrats liés à la technologie, aux données et aux initiatives numériques, un atout.
- Capacité à proposer des solutions créatives, stratégiques et pragmatiques en réponse à des problèmes juridiques et commerciaux.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et à obtenir des résultats d’une grande qualité à temps dans un environnement dynamique où les délais sont serrés.
- Esprit d’équipe et capacité à établir des liens de confiance et des relations de travail efficaces entre les secteurs d’activité et avec les parties prenantes internes et externes sur des questions commerciales et juridiques.
- Connaissance des outils d’intelligence artificielle utilisés pour soutenir les flux de travail juridiques et commerciaux (comme Microsoft Copilot), essentielle dans ce poste.
- Excellentes aptitudes pour la rédaction et la communication et entregent.
- Grande confiance en ses aptitudes de négociation.
- Engagement proactif envers l’excellence opérationnelle.

La maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel est requise.

Ce poste requiert une maîtrise écrite et orale de l’anglais. La personne retenue pourrait avoir à soutenir ses collègues ou d’autres parties prenantes anglophones ou à collaborer avec ceux-ci.

Échelle salariale - Ontario

L’échelle salariale de base prévue

📌 Conseiller ou conseillère juridique, Contrats (Toronto)
🏢 KPMG International
📍 Toronto