Gérant(e) de magasin BONI + AVANTAGES SOCIAUX Horaire :Lundi au vendredi et un samedi par mois Régime d'achat d'actions et Régime de retraite
- Jusqu'à 20% de rabais sur presque tout en magasin
- Programme d'aide aux employés
- Horaire adaptable
- Le port de jeans durant les heures de travail
- Assurer la gestion du personnel et de l'établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation)
- Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme
- Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant. S'assurer de la disponibilité des produits alimentaires
- Effectuer la préparation et la cuisson des aliments en respectant les procédures et les normes d'hygiène et de salubrité
- Maintenir le magasin, les équipements et la section alimentaire propres, organisés et attrayants.
Ce que nous cherchons dans nos magasins : Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +)
- Habiletés dans la gestion des ressources humaines
- En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français. Pour en savoir comment, consultez notre site internet : Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.