Notre client est une entreprise de transformation alimentaire de lagrande région de Québec qui a récemment inauguré une nouvelle usine.L’entreprise distribue ses produits à l’échelle provinciale par l’intermédiairede grandes bannières. Elle est à la recherche d’un directeur général ou d’unedirectrice générale pour diriger cette unité d’affaires de 50 employés.
Le directeur général ou la directrice générale est appelé(e) à dirigerune unité d’affaires répartie sur trois sites et dont le périmètre pourraitêtre appelé à s’élargir par le plan ambitieux d’acquisitions que l’organisationsouhaite mener. À ce titre, vous dirigez une équipe de quatre gestionnaires,responsables des différents sites ainsi que du développement de produits et del’administration. Vous êtes appuyé(e) par les services corporatifs del’organisation.
Rôle et responsabilités
- Élaborer la stratégie de l’unité d’affaires en collaboration avec ladirection générale et en assurer la mise en œuvre.
- Gérer le budget et les résultats financiers del’unité d’affaires, assurer le suivi des indicateurs de performance et desétats financiers, et mettre en place les mesures correctives requises.
- Mobiliser les équipes des trois sites et favoriser une communication autourd’objectifs communs.
- Assurer la mise en exploitation d’un nouveausite de production et optimiser ses processus de production et de contrôlede la qualité.
- Améliorer la productivité des opérations encollaboration avec les équipes.
- Superviser le lancement des nouveaux produitset coordonner la planification de la production.
- Analyser la faisabilité des projets dedéveloppement de produits sur les plans de la capacité de production,
dela rentabilité, du marché et des ressources.
- Diriger les démarches de certification etévaluer la pertinence de nouvelles normes de qualité.
- Développer de nouveaux marchés en établissantdes relations d’affaires avec les distributeurs, les partenaires et lesregroupements d’achat.
- Représenter l’organisation lors de salons etd’événements de l’industrie.
- Contribuer à l’identification, à l’évaluationet à l’intégration des acquisitions futures, et en assurer la conduite aubesoin.
- Baccalauréatdans un domaine pertinent.
- 10ans d’expérience pertinente, comprenant une expérience en direction générale etune expérience avérée en gestion d’équipe.
- Expérienceen gestion d’usine ou en transformation alimentaire avec une compréhension desopérations et des leviers d’amélioration de la productivité.
- Expérienceen gestion d’un P&L;, avec la capacité d’analyser les résultats financierset d’apporter les ajustements requis pour les influencer.
- Atout:Expérience à la tête d’une unité d’affaires avec la responsabilité de la croissancede l’organisation.
- Sensdes affaires et esprit entrepreneurial, avec la capacité de repérer lesoccasions et de les concrétiser.
- Leadershiprassembleur et mobilisateur.
Informations contractuelles
- Unrôle de direction stratégique, avec une réelle autonomie et un impact directsur les résultats.
- Lapossibilité de participer rapidement à un projet de croissance paracquisitions, et de voir votre rôle s’élargir à mesure qu’il se concrétise.
- Lasolidité financière d’une organisation établie qui a les moyens de sesambitions.
- Uneculture d’équipe axée sur la collaboration, avec le soutien de la hautedirection.
📌 Directeur.trice général.e (Quebec City)
🏢 Taveo
📍 Quebec City
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