Chez EY, nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons à réussir au sein d’un puissant réseau d’équipes diversifiées connectées à l’échelle mondiale et à mener votre carrière là où vous le souhaitez.

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La possibilité

L’équipe Stimulation de la croissance en fiscalité aide le groupe Fiscalité au Canada à transformer les priorités d’affaires en activités d’accès au marché coordonnées. Elle établit des liens entre les gens, les capacités et les occasions présentes sur le marché, et soutient des initiatives liées à l’activation des marchés, au numérique et au contenu, aux événements, aux propositions et au soutien au développement commercial.

Au sein de l’équipe, vous contribuerez à la planification, à la coordination et à la mise en œuvre d’initiatives nationales de croissance et d’accès au marché du groupe Fiscalité, en veillant à l’organisation et au bon déroulement des projets, des événements, des activités de marketing et des principaux livrables. En travaillant en étroite collaboration avec les leaders du groupe Fiscalité et les parties prenantes de l’ensemble du cabinet, vous serez appelé à participer à un vaste éventail d’activités liées à la coordination de projets, aux événements, au marketing et au développement commercial, dans un environnement dynamique et collaboratif.

Cette offre d’emploi est liée à un poste actuellement vacant au sein de notre organisation.

Vos principales responsabilités

- Participer à la mise en œuvre des campagnes, des initiatives de croissance et des programmes de développement commercial du groupe Fiscalité, à l’échelle régionale et nationale;




- Tenir à jour les listes de suivi des clients, des invitations, des inscriptions et des événements;
- Coordonner la logistique des événements, des webémissions, des conférences et des programmes destinés aux clients, notamment en ce qui concerne les emplacements, les services de traiteur, les conférenciers, le matériel et les moyens technologiques nécessaires;
- Tenir à jour les plans de projet, les échéanciers, les outils de suivi de l’état d’avancement et les mesures à prendre à la suite des réunions;
- Coordonner l’élaboration et la rédaction de documents internes et externes liés à l’accès au marché;
- Collaborer étroitement avec l’équipe Marketing des services de base en fiscalité et avec diverses équipes internes, dont les équipes MCM, Communications, Numérique, Création, Traduction et SCORE, afin d’appuyer la réalisation des objectifs de croissance et d’accès au marché du groupe Fiscalité, et en faire rapport au responsable de l’équipe, Stimulation de la croissance en fiscalité;
- Gérer les processus de révision, d’approbation et de publication afin d’assurer le respect des échéances;
- Organiser et tenir à jour les sites SharePoint, les canaux Teams, les bibliothèques de ressources et les modèles réutilisables;
- Planifier les réunions, préparer les documents et effectuer les suivis auprès des parties prenantes afin de faire progresser les projets;




- Faire le suivi des livrables, repérer tout obstacle potentiel et signaler les problèmes aux échelons appropriés, au besoin.

Compétences et qualités pour réussir

- Faire preuve d’un sens aigu de l’initiative et de l’organisation, et avoir la capacité de gérer simultanément plusieurs éléments évolutifs;
- Posséder de solides aptitudes en communication et le goût de la collaboration avec des équipes diversifiées;
- Maîtriser les outils Microsoft 365, notamment Excel, PowerPoint, Teams et SharePoint;
- Être à l’aise d’utiliser l’intelligence artificielle et les technologies émergentes afin d’améliorer la productivité, l’efficacité et les méthodes de travail.

Ce que nous recherchons

- De un à trois ans d’expérience en coordination de projets, en marketing, en développement commercial, en communication, en organisation d’événements ou dans un domaine connexe;
- Une formation postsecondaire en commerce, en marketing, en communication ou dans un champ d’études connexe, un atout;
- Une expérience de la coordination de projets, d’événements, de campagnes ou d’activités de mobilisation des parties prenantes;
- Une expérience au sein d’une agence, un atout.

Ce que nous offrons

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrétionnaires, une couverture co

📌 Coordonnateur de projet, Stimulation de la croissance (Canada)
🏢 EY
📍 Canada