EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructure majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche team-oriented innovante.

Venez déplacer des montagnes avec nous!

La personne titulaire du poste aura à conseiller les équipes de projet pour la préparation et la transmission de réclamations de construction. En collaboration avec les équipes de construction, elle devra : Évaluer la cause et l'effet des impacts sur l’échéancier et les coûts des projets de construction

• Effectuer des analyses de productivité, de retards et quantification de dommages et être familier avec les standards de l’industrie en la matière

• Superviser la compilation de données et la préparation de graphiques ou schémas permettant de simplifier des problèmes complexes

• Établir la meilleure stratégie de réclamation et émettre des recommandations

• Participer à la rédaction et à l’analyse de demandes de compensation Assurer la coordination entre les divers intervenants (équipe de projet, comptabilité, avocats, collaborateurs externes)

• Assister ou supporter les équipes dans le cadre des négociations avec les clients





• Amélioration continue à l’interne (en collaboration avec les services aux projets). Un baccalauréat (ou équivalent) en ingénierie ou en architecture

• Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la construction

• Bilingue anglais/français afin de collaborer avec des acteurs clés répartis partout au Canada

• Mobilité (possibilité de se déplacer en chantier et aux différents bureaux environ 1x par mois)

• Une spécialisation en gestion de projet (ex. PMP) (un atout)

• Connaissance des logiciels Primavera Project Planner (P6) et MsProject.

Solides compétences en matière d’analyse, de synthèse et de rédaction ; Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à communiquer efficacement ; Bonne gestion des priorités et capacité d’adaptation ; Déléguer efficacement des tâches et donner de la rétroaction constructive ; Rigueur.

4 semaines de vacances annuelles;

Programme complet d’assurances collectives dès l’entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l’employeur);

REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);

Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;

Programmes de formation et de perfectionnement;

Programme de vêtements corporatifs dès l’embauche;

Programme d’aide aux employés;

Salle d’entraînement;

Club social et comité santé mieux-être actifs;

Environnement diversifié, innovant et stimulant;

Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d’intégrité et de travail bien fait;

Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.

📌 Spécialiste en réclamations (Montreal)
🏢 Employee Benefit Consultants
📍 Montreal