- Work Term: Permanent
- Work Language: English or French
- Hours: 40 à 60 heures par semaine
- Education:
- Experience:

Études
- Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail
- Bruyant
- Poussiéreux

Tâches
- Recommander des mesures pour améliorer la productivité
- Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
- Établir les horaires de travail
- Former ou assurer la formation
- Voir à la sécurité des opérations
- Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
- Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
- Recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
- Effectuer des tâches générales de manoeuvres

Fonctions et activités des superviseurs
- 11 à 15 personnes

Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques
- Manipuler des charges lourdes
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
- Assis, debout et marcher

Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe

Questions de sélection
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi
- Soir

Expérience
- 1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi
- Jour
- Fin de semaine
- Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé
- Régime de soins de santé

Avantages financiers
- Prime

Autres avantages
- Autres avantages
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Programme de mieux-être

Soutien pour les personnes handicapées




- Offre des aménagements pour l'accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.)
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)

Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 Superviseur/superviseure de la production – usinage (Lavaltrie)
🏢 Coffrages Synergy Formwork
📍 Lavaltrie