21 Oct
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Groupe Berlie-Falco
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La Prairie
21 Oct
Groupe Berlie-Falco
La Prairie
Envie de mobiliser ton leadership et ton expertise en production ?
Nous recherchons une personne engagée, autonome et structurée, qui souhaite contribuer activement à l’évolution de notre atelier et grandir avec l’entreprise.
Qui sommes-nous?
Le Groupe Berlie-Falco réunit deux entreprises canadiennes établies depuis plus de 30 ans. Nos équipes conçoivent et fabriquent des équipements industriels sur mesure, notamment en acier inoxydable.
Notre travail repose sur quatre valeurs fondamentales : intégrité, excellence, sécurité et collaboration. Nous formons une équipe dynamique où les idées sont encouragées et où chacun peut avoir un impact concret.
Horaire de jour : lundi au vendredi, de 6 h à 15 h 30
Votre rôle
Relevant du directeur des opérations, vous serez responsable de la gestion quotidienne des employés de l’atelier. Vous assurerez la planification et le suivi de la production tout en veillant au respect des normes de santé et de sécurité, des standards de qualité et des échéanciers.
Grâce à votre présence sur le terrain, vous mobiliserez votre équipe, réglerez les enjeux opérationnels et contribuerez activement à l’amélioration de nos méthodes de travail.
Vos principales responsabilités
Santé et sécurité au travail
- Faire de la santé et de la sécurité une priorité quotidienne dans l’atelier;
- Veiller à la formation des employés et au respect des normes et procédures;
- Organiser et animer les rencontres SST avec votre équipe;
- Participer au comité de santé et de sécurité ainsi qu’aux projets d’amélioration;
- Coordonner les inspections et réaliser les enquêtes et analyses à la suite d’un incident ou d’un accident;
- Mettre en place et assurer le suivi des mesures correctives.
Gestion de la production
- Planifier, superviser et contrôler les activités quotidiennes de production;
- Répartir le travail selon les priorités, les compétences disponibles et les échéanciers;
- Communiquer clairement les objectifs à l’équipe et effectuer les suivis nécessaires;
- Collaborer étroitement avec le planificateur de production et l’autre superviseur;
- Suivre les heures prévues et réelles, analyser les écarts et mettre en place les correctifs requis;
- Produire et maintenir à jour les rapports et indicateurs de production;
- Optimiser l’utilisation des ressources, des équipements et des matières premières;
- Maintenir un environnement de travail propre, ordonné et efficace.
Qualité
- Veiller au respect des normes de qualité et des méthodes de fabrication;
- Confier les tâches aux employés possédant les qualifications requises;
- S’assurer que les équipements fabriqués sont conformes avant leur sortie de l’atelier;
- Rédiger les rapports de non-conformité et participer aux analyses de causes;
- Mobiliser l’équipe autour de la qualité du travail et de la satisfaction des clients.
Gestion des employés
- Encadrer, mobiliser et accompagner les employés dans leur développement;
- Appliquer la convention collective, les politiques et les procédures de l’entreprise;
- Planifier et suivre l’intégration et la formation des nouveaux employés;
- Collaborer avec les ressources humaines pour le recrutement, l’assiduité, la formation, la paie et la gestion de la performance;
- Fournir une rétroaction régulière et intervenir rapidement lorsque des enjeux de performance ou de comportement surviennent;
- Maintenir un climat de travail respectueux, collaboratif et axé sur les résultats.
Amélioration continue et maintenance
- Proposer de nouvelles méthodes, procédures et solutions pour améliorer l’efficacité de l’atelier;
- Challenger les façons de faire et contribuer activement à l’évolution des opérations;
- Faire participer l’équipe aux projets d’amélioration continue;
- Documenter et standardiser les méthodes de travail et les procédés de fabrication;
- Créer des procédures, des instructions de travail et du contenu de formation;
- Veiller à l’inspection périodique et à la maintenance préventive des équipements;
- Coordonner et documenter les appels de service et les réparations.
Le profil recherché
- Environ 10 ans d’expérience en supervision d’équipes de production;
- Expérience significative dans un environnement industriel syndiqué;
- Bonne compréhension de la transformation du métal, du soudage et du travail de l’acier inoxydable;
- Solide expérience dans la gestion d’enjeux opérationnels et humains;
- Engagement marqué envers la santé et la sécurité au travail;
- Capacité à planifier, organiser et structurer efficacement les activités;
- Leadership mobilisateur et aptitude à responsabiliser une équipe;
- Autonomie, rigueur, jugement et capacité à prendre des décisions;
- Curiosité technique et intérêt pour les procédés de fabrication;
- Excellentes habiletés relationnelles;
- Capacité à proposer des solutions et à optimiser les méthodes de travail;
- Désir d’évoluer au sein de l’entreprise.
Pourquoi vous joindre à nous?
- Un rôle stratégique avec une influence directe sur les opérations;
- La possibilité de faire évoluer les méthodes de travail et la performance de l’atelier;
- Une équipe dynamique, compétente et engagée;
- Des projets industriels concrets et diversifiés;
- Un environnement où les idées et les initiatives sont valorisées;
- Des assurances collectives;
- De la télémédecine aux frais de Berlie-Falco;
- Des congés payés durant la période des Fêtes;
- Une allocation pour le téléphone cellulaire;
- Des bornes de recharge pour véhicules électriques.
Postule dès maintenant et joins-toi à une équipe où ton savoir-faire fait réellement la différence! Candidats étrangers : seules les candidatures avec un permis de travail canadien valide seront considérées.
Avantages
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- RVER
- Stationnement sur place
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- La Prairie, QC J5R 2E4: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Question(s) de présélection:
- Avez-vous déjà supervisé des employés dans un environnement syndiqué?
- Avez-vous de l’expérience dans un environnement manufacturier ou industriel?
- Avez-vous de l’expérience dans la planification et le suivi quotidien de la production?
- Possédez-vous des connaissances dans la transformation du métal, le soudage ou la fabrication d’équipements en acier inoxydable?
- Quelles sont vos attentes salariales pour ce poste?
Expérience:
- supervision: 10 ans (Obligatoire)
Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
📌 Superviseur(e) de production (La Prairie)
🏢 Groupe Berlie-Falco
📍 La Prairie