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Motif De L'offre D'emploi

Remplacement d'un poste permanent

Type D’emploi

Employé

Durée anticipée en mois (pour les contrats et les affectations temporaires):

N/A

Famille D’emplois

Soutien en laboratoire

Nombre De Postes à

- Pourvoir

1

Faculté/Service - Département

Service vétérinaire et animalier

Campus

Campus Smyth, Alta Vista, Général, CHEO

Affiliation Syndicale

N/A

Date D’affichage (AAAA/MM/JJ)

2026/10/20

Heures Par Semaine

Les candidatures doivent être reçues AVANT LE (AAAA/MM/JJ):

35

Classe Salariale

Personnel non syndiqué, classe NM2

Échelle Salariale

$118,675.00 - $148,344.00

Une rémunération additionnelle pourrait être offerte en fonction des exigences particulières du poste et des pratiques de rémunération applicables à l’Université. Les détails concernant l’ensemble de la rémunération globale seront discutés avec les candidatures retenues au cours du processus de recrutement.

Raison d’être du poste

Fournir des soins vétérinaires spécialisés et assurer une surveillance clinique dans le cadre des programmes de soins aux animaux, d’enseignement et de recherche de l’Université. À titre de spécialiste des Services vétérinaires et animaliers, collaborer étroitement avec les équipes de recherche, les techniciennes et techniciens vétérinaires, le personnel de soins aux animaux et les autres parties prenantes afin de promouvoir la santé et le bien-être des animaux, de veiller à leur utilisation éthique et efficace en recherche et en enseignement ainsi qu’à la qualité des services vétérinaires.

Fournir des soins cliniques, diagnostiques, médicaux et chirurgicaux à diverses espèces animales et superviser les programmes de médecine préventive et de surveillance de la santé. Conseiller les équipes de recherche et leur fournir un soutien, entre autres pour l’élaboration et l’utilisation de modèles animaux appropriés, examiner les protocoles d’utilisation des animaux et participer aux interventions préopératoires, peropératoires et postopératoires. Élaborer et tenir à jour des procédures opérationnelles normalisées propres aux installations et aux études, et participer à l’amélioration continue des pratiques en matière de soins vétérinaires et de soins aux animaux.

Travailler en collaboration avec la directrice principale ou le directeur principal, Services vétérinaires et animaliers, afin de participer à la mise en œuvre et à la prestation du programme de soins vétérinaires de l’Université ainsi qu’à sa surveillance continue.

Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes :

Soins vétérinaires cliniques

- Fournir des soins préventifs, diagnostiques, médicaux et chirurgicaux à diverses espèces animales utilisées en recherche.
- Évaluer, diagnostiquer et prendre en charge les cas cliniques, y compris les affections médicales et chirurgicales complexes.
- Élaborer et superviser les plans de traitement, de suivi et de récupération.
- Fournir des services vétérinaires d’urgence et en dehors des heures normales de travail, au besoin.
- Effectuer des examens cliniques, des interventions chirurgicales et des actes vétérinaires spécialisés.
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Soutien et conseils en matière de recherche

- Conseiller les équipes de recherche sur le plan vétérinaire pendant la planification des études, l’élaboration des protocoles et la réalisation des études.
- Donner des conseils sur l’anesthésie, l’analgésie, les soins périopératoires, les modèles animaux et les points limites éthiques.




- Participer à l’élaboration et au perfectionnement des procédures de recherche afin de favoriser le bien-être des animaux et l’intégrité scientifique.Collaborer avec les chercheuses et chercheurs afin de régler les problèmes de santé animale susceptibles d’influer sur les résultats de recherche.undefined

Bien-être animal et surveillance clinique

- Surveiller la santé et le bien-être des animaux dans les colonies et les études de recherche.
- Évaluer et prendre en charge les problèmes liés au bien-être animal et intervenir de façon appropriée.
- Recommander des modifications aux procédures ou aux plans de soins en fonction de l’évaluation vétérinaire.
- Participer aux activités de suivi post-approbation et d’examen vétérinaire.undefined

Sensibilisation et formation

- Fournir des conseils cliniques aux techniciennes et techniciens vétérinaires, au personnel de soins aux animaux, à la population étudiante et aux équipes de recherche.
- Participer à l’élaboration et à la prestation de programmes de formation sur la santé animale, la chirurgie, l’anesthésie et le bien-être des animaux.
- Encadrer le personnel vétérinaire et technique dans l’application des techniques cliniques et des pratiques exemplaires.

Élaboration de programmes et amélioration de la qualité

- Participer à l’amélioration continue des programmes de soins vétérinaires et de soins aux animaux.
- Élaborer et tenir à jour les protocoles cliniques, les normes et les procédures opérationnelles.
- Participer aux initiatives d’assurance de la qualité, à l’examen des événements indésirables et à l’évaluation des programmes.
- Tenir des dossiers médicaux et des documents cliniques complets et exacts.

Ce Que Vous Apportez

- Doctorat en médecine vétérinaire (D.M.V.) ou diplôme équivalent.
- Permis d’exercice valide de l’Ordre des vétérinaires de l’Ontario autorisant l’exercice de la médecine vétérinaire dans la province.
- Au moins trois ans d’expérience en médecine des animaux de laboratoire, ou formation spécialisée et expérience clinique équivalentes, dont l’une des suivantes :résidence reconnue en médecine des animaux de laboratoire;expérience substantielle acquise dans le cadre de rotations cliniques, de stages, de stages externes ou d’une autre formation structurée en médecine des animaux de laboratoire dans le cadre d’un programme de D.M.V. ou d’une formation postuniversitaire.
- Au moins deux ans d’expérience en supervision ou en gestion de personnel, un atout.
- Connaissance approfondie et expérience clinique reconnue en médecine des animaux de laboratoire, notamment en ce qui concerne les maladies et la pathologie des animaux de laboratoire, l’élaboration de modèles animaux, l’anesthésie et l’analgésie, les soins périopératoires et les interventions chirurgicales.
- Grand sens de l’initiative, capacité de résoudre les problèmes par soi-même et excellent esprit d’équipe.
- Expérience des petits et grands modèles animaux, un atout.
- Expérience des soins aux espèces aquatiques et aux reptiles, un atout.
- Bonne connaissance des interventions chirurgicales définies dans les protocoles approuvés sur l’utilisation d’animaux.
- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication et grand souci du service à la clientèle.
- Le poste exige des interactions régulières avec les chercheuses et chercheurs principaux et leur personnel de laboratoire.




- Excellence connaissance de la Loi sur les animaux destinés à la recherche ainsi que des lignes directrices et des politiques du Conseil canadien de protection des animaux.
- Capacité de travailler en dehors des heures normales (fins de semaine et jours fériés) et de participer à tour de rôle à un service de garde les soirs, les fins de semaine et les jours fériés.
- Bilinguisme – français et anglais (expression orale et écrite).

Compétences Clés à

- L’Université
- D’Ottawa

Voici les compétences exigées de tous les membres du personnel de l’Université d’Ottawa : Planification : Mettre en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.

Initiative : Faire preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs. Faire preuve de proactivité et de débrouillardise. Être disponible et avoir la volonté de se surpasser autant que possible.

Souci du service à la clientèle : Aider ou servir les autres afin de répondre à leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y répondre.

Travail d’équipe et coopération : Coopérer et bien collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives. Savoir modifier son comportement pour atteindre les objectifs de l’équipe.

L’Université d’Ottawa s’engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Notre personnel nous tient réellement à cœur, tout comme l’équité en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d’inclusion où l’esprit d’équipe, l’innovation et la créativité nourrissent notre quête d’excellence, en recherche comme en enseignement.

Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulièrement les personnes autochtones, racialisées et handicapées ainsi que les femmes et les membres de la communauté

- LGBTIAQI2S+ à postuler. La création et le maintien d’un environnement de travail totalement accessible sont d’une importance capitale pour l’Université. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, d’évaluation et de sélection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en écrivant à [email protected]. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

Note : S’il s’agit d’un poste syndiqué :Le processus d’embauche est régi par la convention collective en vigueur pour le groupe professionnel précisé. Pour en savoir plus

S’il s’agit d’un poste de première ligne comportant des interactions avec la population étudiante, les personnes candidates retenues doivent avoir un niveau de compétence intermédiaire avancé ou supérieur en compréhension orale et écrite dans leur langue seconde. Le niveau de compétence linguistique est déterminé au moyen d’un test de compétence mis au point par l’Institut des langues officielles et du bilinguisme de l’Université d’Ottawa.

Avant le 1er mai 2022, en vertu du Règlement 129 –

- Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population étudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite à l’Université (y compris les entrepreneurs) étaient tenus d’être vaccinés. Ce règlement a été suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait être remis en vigueur à tout moment en fonction des directives de la santé publique et des recommandations des spécialistes.

📌 Vétérinaire (Ottawa)
🏢 University of Ottawa
📍 Ottawa