DESCRIPTION

Relevant du Directeur/Directrice régional de proximité Centre Communautaire Miyupimaatisiiun-Pôle Waskaganish, le titulaire du poste est responsable d'assurer l'organisation et l'intégration efficaces des programmes et services de soins primaires et prolongés. Grâce à la planification stratégique, à la mise en œuvre et à l'évaluation des services de première ligne, ils s'efforcent d'offrir une expérience client de haute qualité dans le cadre de prestation de services basé sur les relations du Centre Communautaire Miyupimaatisiiun (CMC) Eastmain.

Le titulaire collabore étroitement avec les dirigeants de la communauté et les partenaires clés pour atteindre des objectifs communs qui soutiennent le Miyupimaatisiiun de la population. De plus, ils coordonnent avec les services régionaux, y compris le(s) directeur(s) des établissements régionaux (hôpital, maisons de naissance, centre de guérison, résidences pour aînés, ressources intermédiaires, etc.), assurant ainsi un accès continu aux soins pour les familles.

Le titulaire du poste promeut les principes d'une culture juste pour l'amélioration continue des soins tout en maintenant la conformité aux responsabilités fonctionnelles, juridiques et professionnelles dans les disciplines infirmières, psychosociales, médicales et paramédicales.

Ils sont responsables de la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de plusieurs services et programmes dans le cadre intégré de CMC. Leur travail soutient directement le Plan Régional Stratégique (PRS) en faisant la promotion de Miyupimaatisiiun, de soins centrés sur la famille et d'un parcours de soins de santé sans faille pour les clients.



Cette approche holistique permet d'assurer des services coordonnés et axés sur le client qui améliorent le bien-être général.

Ce poste est affiché dans le cadre de la transition en cours vers le modèle de soins NISK. Bien que la mise en œuvre du modèle se fasse progressivement, ce rôle contribuera à la préparation et à l'harmonisation des services au fur et à mesure de la transition.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

Responsabilités stratégiques

- Assurer la gestion de l'accès opérationnel, du leadership, de la responsabilisation, de la planification, de l'organisation, de la coordination et de la production de rapports des Services intégrés de soins primaires et prolongés du CMC, qui comprennent le Centre de jour multiservices, le Programme cri de soins à domicile et en milieu communautaire, les dispensaires pharmaceutiques, les services paramédicaux, les services psychosociaux et les services de soins aigus d'urgence.
- Superviser la mise en œuvre, la supervision, le rendement, la qualité et l'établissement de rapports sur les services, les programmes et les interventions de première ligne intégrés primaires et étendus au sein de la communauté. Assurer l'accès aux ressources en temps opportun tout en maintenant un soutien adéquat pour les opérations quotidiennes.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'initiatives alignées sur le mandat de la direction Miyupimaatisiiun, y compris les programmes du MSSS, les projets pilotes et les initiatives spéciales,



afin d'améliorer la santé et le bien-être des Eeyou/Eenou Istchee.
- Collaborer à la préparation des politiques et des procédures relatives à la gestion des ressources en soins primaires et prolongés au sein de sa communauté.
- Contribuer à la planification, à l'élaboration et à l'évaluation de la coordination des soins pour les services régionaux et spécialisés afin d'assurer une approche holistique de la continuité des services de soins primaires.
- Assurer la production de rapports financiers pour démontrer la reddition de comptes aux sources de financement en lien avec les indicateurs clés de performance au sein de sa communauté.

Responsabilités-Prestation des services et des programmes de soins cliniques primaires et prolongés

- Participer à la planification, à l'organisation et à la coordination des soins des services.
- Intégrer des politiques, des procédures, des protocoles et des outils approuvés pour soutenir la prestation de programmes et de services cliniques de qualité dans les différents établissements sous les activités du CMC.
- Assurer la prestation des programmes et des services conformément aux buts, aux valeurs et aux objectifs stratégiques du Plan stratégique régional (PRS) du Conseil cri de la santé et des services sociaux de la Baie James (CCSSSJB) et aux lois et règlements, protocoles, pratiques exemplaires, outils et mesures d'assurance de la qualité connexes, notamment l'engagement de l'organisme à l'égard d'une pratique culturellement sécuritaire.
- Planifier, organiser, superviser et diriger tous les aspects des opérations des installations, y compris les éléments de service et l'utilisation des ressources.
- Assurer l'établissement et l

📌 Directeur(trice) centre communautaire miyupimaatisiiun- eastmain (Eastmain, Quebec)
🏢 Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)
📍 Eastmain, Quebec