Rejoignez Toon Boom - Là où la créativité et la technologie se rencontrent

Depuis plus de 30 ans, Toon Boom est le leader mondial des logiciels d'animation 2D, faisant confiance à des studios de renom tels que Disney, Fox et Netflix. Avec l'innovation au cœur de notre mission, nous permettons aux créatifs du monde entier de donner vie à leurs histoires.

Lieu de travail

Notre bureau est situé à Montréal, Québec, Canada. Nous recherchons des candidats situés près de Montréal pour soutenir notre modèle de travail hybride, avec 2 jours par semaine au bureau (les mardis & mercredis).

Statut de ce recrutement

Nous recrutons activement pour ce poste Chaque candidature est soigneusement examinée, et nous vous répondrons dès que possible. Merci de votre patience – notre petite équipe RH d'une personne travaille fort pour répondre à chacun.

Ce que vous ferez

Nous recherchons un(e) représentant(e) en développement des ventes (SDR) – Marché de l'éducation aux États-Unis, hautement motivé(e) et axé(e) sur les relations, pour rejoindre notre équipe Revenue en pleine expansion à Montréal. Ce poste consistera principalement à développer le pipeline commercial et à identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein du secteur de l'enseignement primaire et secondaire (K-12) aux États-Unis.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chargés de compte, l'équipe marketing et la direction du pôle Éducation afin d'établir des relations avec les districts scolaires, les enseignants, les administrateurs et les partenaires stratégiques. Il s'agit d'une excellente opportunité pour toute personne souhaitant lancer ou accélérer sa carrière dans la vente de solutions SaaS,



de technologies ou de services éducatifs au sein d'un secteur créatif et en pleine croissance.

Vos principales responsabilités comprendront :

- Prospecter et générer de nouvelles opportunités commerciales sur le marché américain de l'éducation primaire et secondaire (K-12)
- Mener des actions de prospection sortante par téléphone, e‐mail, LinkedIn et d'autres canaux
- Qualifer les prospects et planifier des rendez‐appels pour les chargés de compte
- Construire et gérer le pipeline dans Salesforce (SFDC)
- Effectuer des recherches sur les districts scolaires, les programmes éducatifs et les comptes cibles
- Collaborer étroitement avec le service marketing sur les campagnes et le suivi des prospects
- Soutenir les initiatives de génération de pipeline via des webinaires, des événements et des partenariats
- Maintenir un niveau d'activité élevée et une gestion rigoureuse du pipeline
- Acquérir une solide compréhension des produits de Toon Boom, de sa proposition de valeur et de son positionnement sur le marché de l'éducation

Ce dont vous aurez besoin

- Vous avez au moins 1 à 3 ans d'expérience dans la vente, le développement commercial, le contact client ou la prospection active, de préférence dans le secteur du SaaS
- Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en relation client
- Vous êtes très motivé(e), résilient(e) et axé(e) sur les objectifs




- Vous êtes à l'aise pour passer des appels de prospection et entrer en contact avec de nouveaux prospects
- Vous disposez de solides compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
- Vous vous épanouissez dans un environnement dynamique et collaboratif
- Vous vous intéressez à la technologie, au SaaS, à l'éducation, aux médias ou aux industries créatives
- Si vous avez de l'expérience avec Salesforce, HubSpot, LinkedIn Sales Navigator ou des outils similaires, ce serait un atout considérable

Ce que nous offrons

- Congés généreux : Profitez de 14 jours fériés, d'une pause entre Noël et le Nouvel An, ainsi que de 3 semaines de vacances par an dès l'embauche.
- Santé et bien-être : Bénéficiez d'une assurance collective dès le premier jour, incluant des services de santé virtuelle, ainsi qu'une allocation annuelle de 2 500 $ pour le soutien en santé mentale.
- Soutien à travers les défis de la vie : Notre Programme d'aide aux employés (PAE) est là pour vous accompagner dans les moments difficiles.
- Jours personnels et de maladie : Prenez soin de vous avec 10 jours de congé personnel et de maladie par an.
- Contributions REER : Sécurisez votre avenir financier grâce à notre plan REER compétitif. Nous offrons un appariement de l'employeur pouvant atteindre 6 % après 90 jours d'emploi.
- Flexibilité de travail : Profitez d'un modèle de travail hybride avec des horaires flexibles adaptés à votre style de vie.

À quoi s'attendre pendant le processus de recrutement

- Entrevue RH : Si les critères sont remplis, nous planifierons un appel vidéo pour en apprendre davantage sur votre parcours et répondre à vos questions.
- Rencontre avec l

📌 Représentant(e) en développement des ventes (Quebec City)
🏢 Animation Toon Boom
📍 Quebec City