Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-âtre de nos employés étant au cœur de nos priorités, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel comprenant les éléments suivants :

- Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance‐vie, invalidité, et plus encore)
- Salaire de base concurrentiel
- Régime d'épargne‐retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe?

- Gérer le modèle 3D des harnais au sein de la maquette numérique (DMU).
- Développer et examiner les propositions de cheminement des harnais EWIS 3D, y compris le routage, la conception des supports, le placement des composants, les assemblages,



les dessins d'installation et les dessins de détail.
- Définir les stratégies EWIS et créer de nouveaux concepts de harnais pour les programmes de développement actuels et futurs.
- Avoir une bonne compéhension de la séparation CEM et de la ségregation des systèmes, du dégagement, du rayon de courbure, de l'espacement des supports, de l'accessibilité, de la main‐d'œuvre et des directives d'installation.
- Intégrer l'EWIS avec les systèmes, les armoires et le groupe de structure à l'interne et à l'externe.
- Fournir un support technique pour la mise en œuvre de la gestion des changements (RFC, PCR, RFQ).
- Contribuer en participant à d'autres tâches selon les besoins du programme et faire preuve de flexibilité pour s'adapter.

Comment réussir dans ce rôle?

- Vous détenez un diplôme collégial ou universitaire en génie avionique, électrique ou mécanique, ou une expérience de travail équivalente en conception 3D de harnais.
- Vous avez un minimum de 2 à 5 ans d'expérience de travail pertinente dans le secteur aérospatial.
- Vous avez plus de 2 ans d'expérience avec CATIA V5 en acheminement de harnais; posséder de l'expérience avec NX serait un atout.
- Vous avez de l'expérience en conception de câblage, en installation de câblage et/ou en dépannage de câblage,



et vous connaissez les outils et processus ECAD (Capital).
- Vous connaissez le règlement FAR Partie 25 sous‐partie H et les règles de certification relatives à l'EWIS.
- Vous connaissez la norme SAE‐AS50881 couvrant tous les aspects de l'EWIS.
- Vous avez un fort sens des responsabilités et de bonnes compétences organisationnelles.
- Vous devez posséder d'excellentes compétences en communication, y compris la capacité de lire et d'écrire en français et en anglais.
- Vous possédez de bonnes compétences informatiques, y compris la suite Microsoft Office.
- Vous faites preuve d'innovation et êtes ouvert aux nouvelles idées.

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, etnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Intéressé à vous joindre à Bombardier?

Bombardier organise un événement de recrutement virtuel en ingénierie les 22 et 23 octobre 2026.

Heures : de 8 h 30 à 17 h 00

Format : Entrevues virtuelles via Microsoft Teams

L'inscription est obligatoire. Seuls les participants sélectionnés seront invités à y assister. L'inscription se termine le 20 octobre 2026 à 12 h 00.

Inscrivez-vous ici : https://aerocareer.ca/events/evenement-de-recrutement-en-ingenierie-2

📌 Professionnel, g nie électromécanique, conception EWIS (Dorval)
🏢 Bombardier
📍 Dorval