PRÉAMBULE

Dans la perspective de concrétiser la vision de la planification stratégique 2024-2030, une nouvelle structure organisationnelle a été mise en place au sein de la Direction générale, soit un bureau de coordination stratégique (BCS).??

Le BCS soutient les différentes directions en mettant en place des méthodes, des outils et des pratiques favorisant une gestion axée sur les résultats, l'innovation et la création de valeur.

Ses interventions s'articulent autour de quatre grands axes :

- Alignement et suivi de la planification stratégique;
- Standardisation des pratiques et des outils corporatifs;
- Optimisation des processus et amélioration continue;
- Innovation, transition numérique et encadrement de l'intelligence artificielle.

DÉFIS PROPOSÉS

À titre de conseillère ou conseiller stratégique, vous collaborerez étroitement avec l'équipe du BCS afin de développer et déployer des pratiques organisationnelles reconnues dans différents domaines, notamment :

- Gestion des actifs;
- Gestion des risques;
- Gestion de portefeuille de projets;
- Gestion de projets et programmes;
- Amélioration continue;
- Gouvernance des données.

Par votre expertise, vous contribuerez directement aux objectifs de performance, d'innovation et de gouvernance de la Ville.

Plus spécifiquement, en gestion et en gouvernance de données, vous serez appelé à :

- Élaborer et faire évoluer la stratégie de gouvernance des données, sa feuille de route, ses orientations, ses standards et ses mécanismes de priorisation, en cohérence avec la planification stratégique et les initiatives corporatives de la Ville.




- Définir et opérationnaliser le modèle de gouvernance des données, notamment les rôles et responsabilités, les domaines de données, les mécanismes décisionnels ainsi que les instances de gouvernance.
- Définir et faire évoluer l'architecture de l'information et des données en établissant les liens entre les processus d'affaires, les données et les systèmes afin de soutenir une prise de décision fondée sur des données fiables.
- Structurer les principaux actifs de gouvernance des données, notamment les registres, catalogues, glossaires, référentiels, règles et indicateurs de qualité.
- Accompagner les directions dans le déploiement progressif de la gouvernance des données et soutenir l'implantation de pratiques communes à l'échelle de l'organisation.
- Conseiller les gestionnaires et les instances décisionnelles sur les enjeux liés à la qualité, au partage, à la valorisation et à la gestion des données.
- Développer une culture organisationnelle favorisant la responsabilisation, la compréhension et l'utilisation optimale des données.
- Mesurer la progression des initiatives de gouvernance par la définition d'indicateurs, le suivi de la maturité organisationnelle et la formulation de recommandations stratégiques.
- Assurer une veille des meilleures pratiques et des tendances émergentes en gouvernance et en gestion des données afin d'en recommander l'application dans le contexte municipal.

Votre travail contribuera à faire évoluer la Ville vers une gouvernance des données transversale, structurée et durable, permettant une prise de décision fondée sur des données fiables, accessibles et valorisées.

📌 Conseillère ou conseiller stratégique (Sherbrooke)
🏢 Rimq
📍 Sherbrooke