Vous êtes un(e) leader structuré(e), reconnu(e) pour votre capacité à mobiliser les équipes, optimiser les opérations et améliorer la performance? Vous aimez travailler dans un environnement dynamique où la sécurité, l’efficacité et l’amélioration continue sont au cœur des priorités? Joignez-vous à notre équipe à titre de DIRECTEUR.TRICE ADJOINT.E-EXPÉDITION

- Emploi reliable et permanent à temps plein.
- Environnement dynamique et axé sur la collaboration, la sécurité et l’amélioration continue.
- Culture humaine favorisant le travail d’équipe, la responsabilisation et le développement des employés.
- Assurances collectives incluant la télémédecine.
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
- Programme de bien-être et activités d’entreprise.
- Possibilités de développement professionnel.
- Et plusieurs autres avantages

Relevant de la direction des opérations, le ou la Directeur.trice adjoint.e-Expédition est responsable de planifier, organiser et superviser l’ensemble des activités quotidiennes de l’entrepôt, de la réception à l’expédition. La personne veille à l’efficacité des opérations, à l’exactitude des inventaires, au respect des normes de santé et sécurité ainsi qu’à l’atteinte des objectifs de performance.

En collaboration avec les équipes de production, logistique, achats, ventes, service à la clientèle et ingénierie, le ou la Gestionnaire d’entrepôt contribue à l’optimisation des processus, au contrôle des coûts et à l’amélioration continue, tout en assurant la mobilisation et le développement de son équipe.

Gestion des opérations et de la performance

- Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes de l’entrepôt : réception, entreposage,



préparation des commandes, emballage, mise en attente, chargement et expédition.
- Assurer une coordination efficace avec le service à la clientèle afin de répondre aux besoins et aux priorités opérationnelles.
- Collaborer avec l’équipe d’ingénierie afin de mettre en place des indicateurs de productivité et assurer le suivi des attentes en matière de service, de qualité et d’exactitude.
- Suivre les principaux indicateurs de performance, notamment la productivité, l’exactitude des commandes, les délais d’expédition, la qualité du service, les erreurs opérationnelles, les coûts de main-d’œuvre et les heures supplémentaires.
- Identifier les problèmes opérationnels, les blocages et les erreurs récurrentes et mettre en place des actions correctives afin d’améliorer les processus.
- Appuyer les initiatives d’amélioration continue liées à la productivité, au contrôle des coûts, à la sécurité et à l’engagement des employés.

Gestion des inventaires et des systèmes

- Assurer la rigueur des transactions dans les systèmes ERP/WMS, notamment les mouvements d’inventaire, l’exactitude des localisations, la fermeture des commandes et la fiabilité des données opérationnelles.
- Superviser le contrôle de l’inventaire, incluant les décomptes cycliques, le suivi des écarts, les audits internes et le contrôle des pertes.




- Mettre en place et assurer le suivi des actions correctives liées aux écarts d’inventaire et aux pertes.
- Effectuer une tournée quotidienne de l’entrepôt et de la production afin de vérifier que les produits sont adéquatement reçus, identifiés, mis en attente et entreposés.
- S’assurer du respect des procédures liées aux produits endommagés, aux retours, aux produits non conformes, aux commandes clients et aux besoins de manutention spéciale.

Santé, sécurité et conformité

- Animer les rencontres hebdomadaires avec le comité SST et assurer le suivi des enjeux de santé et sécurité auprès de l’équipe.
- S’assurer du respect des politiques internes, des exigences en matière de SST, des règles d’utilisation des équipements et des normes de conformité.
- Veiller à la préparation adéquate des opérations en vue des audits et inspections.
- S’assurer que les chariots élévateurs, transpalettes, portes de quai et autres équipements de manutention sont entretenus adéquatement et utilisés de façon sécuritaire.
- Identifier les risques et mettre en place les mesures correctives nécessaires afin de maintenir un environnement de travail sécuritaire.

Gestion des ressources et leadership

- Préparer les besoins en personnel, les horaires, les besoins en heures supplémentaires et la répartition des ressources en fonction de la charge de travail et des priorités opérationnelles.
- Encadrer, former et accompagner les superviseurs et les employés afin d’assurer le respect des procédures, la performance quotidienne et le développement des compétences.
- Organiser des rencontres mensuelles avec les équipes des deux quarts

📌 Directeur(trice) Adjoint(e) Expédition et Entrepôt
🏢 Metaltech-Omega
📍 Laval