Chargé(e) projets Télécommunications (Winnipeg)

Chargé(e) projets Télécommunications (Winnipeg)

21 Oct
|
Hydro Québec
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Winnipeg

21 Oct

Hydro Québec

Winnipeg

Description de poste Chargé(e) projets Télécommunications

Concours:

188452

Titre à l'interne*:

Chargé(e) projets Télécommunications (Assignation temporaire durée indéterminée)

Statut:

Temporaire

Durée:

Indéterminée

Lieu(x) de travail:

1001 Robert-Bourassa (Montréal)

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable

Fin d'affichage : 19/10/2026

Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

Description De Poste Salaire 81 112,20 $ à 135 187,00 $

Vos principales activités au quotidien

Assumer la responsabilité de projets incluant la planification, l'organisation et la coordination d'activités associées à ces projets.

Assumer la responsabilité du portefeuille des projets.

Assumer le respect des budgets et des échéanciers des projets.

Intégrer le travail de personnel permanent ou temporaire,



de consultants externes ou de ressources d'autres unités dans une perspective matricielle de gestion de projets .

Définir le mandat incluant les exigences, les responsabilités, les livrables, les indicateurs de mesure et les limites des projets.

Rendre compte du suivi des projets auprès de ses clients en fonction des engagements.

Rendre compte de l'état du portefeuille des systèmes et du suivi des mandats.

Développer les encadrements, les processus et les outils pour la gestion des projets.

Donner des avis d'expert et conseiller le personnel de l'unité sur la gestion des projets.

Conseiller les unités clientes quant à l'évolution de leurs systèmes et quant à l'utilisation des technologies de l'information

Exigences

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.

Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente en gestion de projets d'envergure/complexes, de l'étude d'opportunité jusqu'au déploiement.

Compétences et connaissances reliées au poste

Avoir démontré la capacité à gérer et contrôler les domaines de compétences de la gestion de projets (coût, délai, parties prenantes, risques, etc.).

Avoir une connaissance en gestion de projets en télécommunication ainsi que des enjeux reliés au domaine.

Avoir une connaissance dans la livraison et la planification des projets Agile.





Avoir une connaissance en gestion de projets d’affaires, incluant la compréhension et la coordination des besoins des usagers/clients ainsi que la livraison de projets TI et la gestion des enjeux associés, notamment en lien avec des transferts de circuits.

Avoir une connaissance des systèmes et logiciels d'entreprise (EPM, Suite Office, Planisware, outils de gestion de projets, etc.), un atout.

Une connaissance des projets hertziens, éoliens ou de réseaux MPLS, un atout.

Détenir la certification PMP, un atout.

Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :

Centré sur le client

Autonomie

Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

Travaille en équipe

Agit avec ouverture et bienveillance

Agile et orienté vers les résultats

S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

La personne retenue doit détenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent

Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché

Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé

Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Un programme de télétravail hybride et adaptable selon la nature du travail

Éga

📌 Chargé(e) projets Télécommunications (Winnipeg)
🏢 Hydro Québec
📍 Winnipeg

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