Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Aménagements de travail

flexibles

et formule de travail hybride

Possibilité d’acheter jusqu’à

cinq jours de vacances additionnels

par année

Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.

RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à

12 %

du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale

(sans s’y limiter) : 94,200 - 115,200 Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au

double

de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise) 12%

Pour honorer notre promesse de

réussir en équipe,

nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE),



dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc.

L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste Contribuez à définir la manière dont Intact utilise l’IA et l’automatisation au sein de la gestion des risques, afin de libérer davantage de temps pour les tâches nécessitant un jugement professionnel, une remise en question efficace et un partenariat commercial constructif.

Sous la direction du Directeur de la gestion des risques technologiques, vous développerez et déploierez des assistants IA, des flux de travail autonomes et des solutions d’automatisation pratiques pour les équipes chargées des risques d’entreprise, financiers, opérationnels et technologiques.





En tant que collaborateur, vous traduirez les priorités communes en solutions fiables et réutilisables qui renforceront la gestion des risques dans son ensemble.

Vos missions Constituer un portefeuille couvrant l’ensemble de la gestion des risques Collaborer avec l’ensemble de la direction de la gestion des risques afin d’identifier et de hiérarchiser les opportunités à forte valeur ajoutée en matière d’IA et d’automatisation. Élaborer une feuille de route commune qui concilie les priorités de l’entreprise, les besoins spécifiques des équipes, la valeur ajoutée, la faisabilité, les exigences de contrôle et la maintenance continue. Simplifier les processus avant de les automatiser et concentrer les investissements sur des solutions durables et réutilisables. Développer, déployer et maintenir des solutions Développer des assistants basés sur l’IA et des workflows autonomes qui extraient des informations, facilitent l’analyse et exécutent des tâches autorisées à l’aide d’outils d’entreprise approuvés. Automatiser des activités telles que la collecte de preuves, la comparaison de documents, la préparation d’évaluations, le suivi des problèmes et le reporting de gestion. Intégrer les solutions aux sources de données, référentiels de connaissances et plateformes de gestion des risques approuvés. Prendre en charge l’intégralité du cycle de vie des solutions, du prototypage et des tests au déploiement, à la surveillance, au support et à l’amélioration continue. Rendre l’IA fiable, responsable et utile dans le travail quotidien Mettre en œuvre des contrôles d’accès, la traçabilité des sources, des tests, une révision humaine et la gestion des exceptio

📌 Spécialiste – IA Agentique (Toronto)
🏢 Intact Financial
📍 Toronto