Description

Le leader des solutions intégrées de systèmes de formation (ISL) (Sous-marins) fait partie d'une équipe spécialisée responsable de la conception de solutions intégrées de formation et de simulation destinées aux organisations de défense à l'échelle mondiale. Ce poste dirige le développement précoce de solutions de formation sous-marine et soutient les occasions d'affaires depuis la phase de capture jusqu'au développement de produits et à l'exécution des programmes.

À propos de ce poste

Le leader des solutions intégrées de systèmes de formation (ISL) (Sous-marins) fait partie d'une équipe spécialisée responsable de la conception de solutions intégrées de formation et de simulation destinées aux organisations de défense à l'échelle mondiale. Ce poste dirige le développement précoce de solutions de formation sous-marine et soutient les occasions d'affaires depuis la phase de capture jusqu'au développement de produits et à l'exécution des programmes.

En collaboration avec les clients, la gestion de produits, l'ingénierie, les spécialistes de l'apprentissage, les équipes de programme, les partenaires industriels et les fournisseurs, le titulaire développe des solutions de formation efficaces sur le plan opérationnel, évolutives et viables sur le plan commercial.

Le poste soutient la Ligne d'affaires Navale en contribuant à l'identification des exigences du marché, des tendances émergentes et des occasions de croissance mondiales liées aux programmes de formation navale et sous-marine.

Principales Responsabilités

- Diriger le développement de solutions intégrées de formation sous-marine favorisant la croissance des affaires et la réussite des clients.




- Soutenir les activités de développement des affaires du secteur naval, notamment l'identification d'occasions mondiales, l'analyse du marché et l'élaboration de stratégies de solution.
- Réaliser des analyses opérationnelles et des besoins de formation durant les phases de capture et précontractuelles.
- Élaborer des recommandations fondées sur des données probantes à partir d'exigences clients évolutives ou incomplètes.
- Concevoir des solutions de formation modulaires, évolutives et réutilisables.
- Évaluer différentes options de solutions en fonction de l'efficacité opérationnelle, de l'abordabilité, des risques techniques, de la confiance de livraison et des objectifs commerciaux.
- Promouvoir la standardisation, la modularité et la réutilisation des produits.
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires incluant l'ingénierie, les finances, les ressources humaines, les relations industrielles, les technologies de l'information, les équipes logicielles et matérielles ainsi que les fournisseurs et OEM.
- Animer des ateliers multidisciplinaires avec les clients et les parties prenantes.
- Présenter des concepts, recommandations et stratégies aux clients et à la haute direction.
- Soutenir les décisions de type faire-acheter-partenariat en fonction des objectifs stratégiques.
- Identifier les occasions d'améliorer la compétitivité et la réutilisation des produits.




- Favoriser l'innovation grâce à l'application pratique des technologies émergentes.
- Contribuer au développement d'un portefeuille de solutions de formation sous-marine de premier plan.
- Soutenir les démonstrations, ateliers, activités clients et programmes à l'échelle nationale et internationale.
- Collaborer avec les équipes techniques tout au long du cycle de vie des occasions.
- Favoriser l'amélioration continue et le partage des connaissances.

Qualifications Minimales

- Minimum de 15 années d'expérience pertinente dans l'industrie ou le service militaire.
- Minimum de 10 années d'expérience dans le développement et/ou la prestation de programmes de formation dans des environnements opérationnels ou de maintenance du secteur de la défense.
- Formation postsecondaire pertinente, diplôme, grade universitaire ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
- Expérience en développement de solutions intégrées dans les domaines de la défense, de la simulation, de l'ingénierie ou de la formation.
- Expérience de leadership auprès d'équipes matricielles ou multidisciplinaires.
- Excellentes capacités d'analyse et de pensée systémique.
- Capacité démontrée à intégrer des informations opérationnelles, techniques, commerciales et pédagogiques dans une solution cohérente.
- Excellentes habiletés de communication écrite, verbale et de présentation.
- Capacité à animer des ateliers et à influencer les décisions des parties prenantes.
- Expérience dans des environnements réglementés, complexes ou critiques.
- Disponibilité pour voyager au Canada et à l'international jusqu'à environ 20 % du temps.
- Capacité

📌 Responsable des solutions intégrées – Sous-marins (Montreal)
🏢 CAE
📍 Montreal