Nous recherchons une personne pour se joindre à notre équipe à titre d’associé(e) à la gouvernance des données afin de soutenir la gouvernance de l’information RH et les pratiques de gestion du cycle de vie des données en contribuant à l’établissement de politiques, à l’amélioration des processus de gestion des données et à la réalisation d’initiatives de gouvernance favorisant une utilisation efficace, conforme et responsable des données sur la main-d’œuvre.

Au sein de la division de la gestion du capital humain, nous fournissons les conseils, les analyses et les solutions nécessaires pour attirer, fidéliser, récompenser et développer une main-d’œuvre mondiale de talent, tout en donnant aux employés et aux gestionnaires les outils dont ils ont besoin pour réussir. Il s’agit d’un poste d’associé(e) au sein de l’équipe Données et intelligence RH, qui aide l’entreprise à prendre de meilleures décisions relatives à sa main-d’œuvre en transformant les données en informations fiables. L’équipe fournit les données fondamentales, les capacités de production de rapports et l’infrastructure d’IA qui soutiennent les opérations RH et permettent un accès libre-service aux informations sur la main-d’œuvre pour les équipes RH et les secteurs d’activité de Morgan Stanley.

Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnu comme un chef de file mondial des services financiers, en constante évolution et innovation pour mieux servir nos clients et nos communautés dans plus de 40 pays à travers le monde.

Ce que vous ferez dans ce rôle:

- Soutenir les activités liées au cycle de vie des données RH, y compris la conservation, l’archivage et les exigences de gestion des données.
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au maintien des politiques,



normes et contrôles de gestion de l’information RH encadrant la création, la conservation, la protection et l’élimination des données et dossiers liés aux effectifs.
- Gérer des volets de travail définis dans le cadre d’initiatives de gouvernance des données, y compris la gestion des données de référence (Projet Starboard), en collaboration avec les parties prenantes afin d’améliorer la qualité, la cohérence et l’utilisabilité des données.
- Collaborer avec les équipes d’affaires, de technologie, des affaires juridiques, de la conformité et de la gestion des risques afin de traduire les exigences de gouvernance en processus et contrôles concrets.
- Surveiller les processus de gouvernance et les pratiques de gestion des données, en identifiant des occasions d’améliorer l’efficacité, de réduire les risques et de renforcer la conformité.
- Soutenir les activités de gestion des données en aidant à documenter les normes, à résoudre les problèmes liés aux données et à favoriser l’adoption des pratiques de gouvernance au sein des Ressources humaines.

Ce que vous apporterez au rôle:

- Expérience en gouvernance des données, gouvernance de l’information, gestion des dossiers, gestion des données ou dans un domaine connexe.
- Connaissance des concepts de gestion du cycle de vie des données, notamment les calendriers de conservation, les stratégies d’archivage et les exigences d’élimination.




- Expérience de soutien à des initiatives de gouvernance ou à des projets transversaux impliquant des partenaires d’affaires et technologiques.
- Bonne compréhension de la qualité des données, de la gestion des données de référence, de la gestion des métadonnées ou des principes de gouvernance et de gestion des données.
- Connaissance des politiques, normes et contrôles de gestion de l’information liés à la gestion et à la protection des données RH et des données d’entreprise.
- Capacité à analyser des exigences, à résoudre des enjeux liés aux processus et aux données, et à communiquer efficacement avec des intervenants de différentes fonctions.
- Excellentes aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités tout en produisant un travail de grande qualité dans un environnement complexe.
- Au moins 4 années d’expérience pertinente sont généralement requises pour posséder les compétences nécessaires à ce poste.

Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride, associant le travail à distance et le travail au bureau.

Connaissance du français et de l’anglais requise.

Ce texte a été traduit à l’aide d’outils automatisés. Bien que nous nous efforcions d’en assurer l’exactitude, veuillez consulter la version originale en anglais ou communiquer avec les ressources humaines pour toute clarification.

WHAT YOU CAN EXPECT FROM MORGAN STANLEY:

At Morgan Stanley, we raise, manage and allocate capital for our clients – helping them reach their goals. We do it in a way that’s differentiated – and we’ve done that for 90 years. Our values - putting clients first, doing the right thing, leading with

📌 Associé(e), Gouvernance des données (Montreal)
🏢 Morgan Stanley
📍 Montreal