• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Anglais
•
Education:
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
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Expérience:
2 ans à moins de 3 ans Tâches
• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Déterminer les produits et les services à vendre
• Déterminer les besoins en personnel
• Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
• Exécuter des tâches liées à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières Systèmes de gestion (sig ou bd)
• Système de points de vente Sûreté et sécurité
• Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Souci du détail
• Debout pour une longue période Qualités personnelles
• Capacité d'adaptation
• Esprit de collaboration
• Efficacité
• Assidu
• Intégrité
• Attitude positive
• Gestion du temps
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Ouverture aux autres
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe Options de conditions d'emploi
• Soir Options de conditions d'emploi
• Jour
• Fin de semaine Autres avantages
• Autres avantages
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine