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Gestionnaire de Produit

À propos de Civalgo

Chez Civalgo, nous croyons que la collaboration est la clé du succès dans l’industrie du génie civil et de la construction. Nous bâtissons une plateforme de gestion des opérations tout-en-un qui connecte de manière transparente les bureaux et le terrain, optimisant ainsi chacune des étapes de projets de construction complexes de plusieurs milliards de dollars.

Notre mission est de transformer la façon dont les équipes du génie civil et de la construction travaillent ensemble. Grâce à notre logiciel de gestion de projet numérique, nous aidons des entreprises à améliorer leur collaboration, à respecter les délais et les budgets imposés, et à augmenter leur productivité. De la planification à la paie, Civalgo centralise les opérations sur une seule plateforme, assurant une gestion fluide et efficace.

Notre ambition ne s'arrête pas là. Nous construisons un système qui apprend continuellement de la façon dont les entrepreneurs travaillent sur le terrain, afin de leur offrir un jour des prédictions qui les aident à anticiper les risques et à prendre de meilleures décisions avant même que les problèmes ne surviennent.

Nos valeurs

Nous recrutons des personnes qui incarnent et vivent notre culture.

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- Autonomy : Prends en main ton travail, avance vite et fais preuve d’initiative

- Get Shit Done : L’exécution avant les excuses

- Keep It Straightforward Stupid : La simplicité l’emporte toujours sur la complexité

- No Mountain Too High : Ambition audacieuse et résilience

- Winning Together : La collaboration avant l’ego

- Curious By Design : Toujours apprendre, toujours s’améliorer





Rôle et responsabilités

Nous recherchons un gestionnaire de produit pilier, quelqu’un qui souhaite grandir avec nous et éventuellement diriger l’équipe de produit à mesure que nous augmentons nos revenus.

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- Traduire la vision en priorités claires et en feuille de route, en transformant la vision en initiatives concrètes pour les équipes d'ingénierie

- Rencontrer les clients, recueillir le feedback terrain pour identifier les aspects de la plateforme à améliorer de manière objective et factuelle

- Définir et optimiser les métriques de succès du produit (e.g., l'adoption par les travailleurs sur le chantier), afin de mesurer l'impact réel sur la business

- Développer les requis en ‘user stories’ avec des critères d'acceptation clairs, assurant ainsi le pont entre la stratégie et l'exécution de l’équipe de développement

- Prioriser le backlog et arbitrer des choix complexes, être en mesure de balancer les demandes des clients venant de l’équipe de customer success, les nouvelles opportunités venant des ventes et les contraintes techniques.

- Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de Customer Success et des Ventes pour aligner l'organisation et optimiser les processus qui touchent au produit

À propos de toi

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- Tu as au moins 3 ans d’expérience en gestion de produit, idéalement même en start-up

- Une bonne maîtrise des artefacts et processus de gestion de produit afin de guider l’équipe

- Tu es data-driven et capable de transformer les données des clients en insights clairs et concis

- Expérience avec des outils d’analyse de données, idéalement de l’expérience avec SQL

- Mentalité start-up, c’est-à-dire autonome, confortable dans l'ambiguïté, et orienté vers les solutions simples et rapides

- Tu as envie de bâtir, d‘avoir un impact sur une industrie en besoin d’être réinventée et qui représente 10% du PIB mondial

- Tu n’as pas toutes les réponses, mais tu sais comment les trouver et tu apprends vite

- Tu as de bonnes connaissances de base en UX, et peut-être même de l’expérience avec des groupes d’utilisateurs qui ont un ‘low tech-savviness’

- Bilingue oral et écrit, français et anglais, car il y aura des interactions avec des clients

Ce que nous offrons

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- Un impact concret sur la vie de milliers de travailleurs, une réelle chance d’améliorer la gestion des chantiers en Amérique du Nord

- Un plan de carrière solide pour passer de Gestionnaire de Produit à Head of Product avec possibilité de coaching

- Un environnement qui valorise les résultats plutôt que les heures de bureau rigides

- Politique de vacances généreuse : 4 semaines de vacances, plus une semaine additionnelle payée durant la période des Fêtes

- Assurance médicale et dentaire

- Crédit annuel de bien-être

- Modèle de travail hybride et flexible, avec 1 à 2 jours par semaine au bureau
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📌 Product Manager (Canada)
🏢 Civalgo
📍 Canada