À propos de SMARDT

En tant que pionnier mondial de la technologie des refroidisseurs centrifuges sans huile, avec une gamme croissante de solutions de gestion thermique, Smardt s'engage à fournir des systèmes à haut rendement et économes en énergie aux industries, aux promoteurs immobiliers, aux établissements de santé et aux centres éducatifs du monde entier.

Nous exploitons des sites de production aux États-Unis, au Canada, en Allemagne, en Chine et en Australie, avec une équipe de plus de 900 employés. En mettant l'accent sur la fiabilité, la performance et la responsabilité environnementale, Smardt continue de redéfinir les normes du secteur grâce à une ingénierie de pointe et à son engagement en faveur d'un avenir plus durable.

Résumé du Rôle

L'ingénieur en amélioration continue dirige et influence le développement et la mise en œuvre des pratiques Lean/CI sur tout le site, assurant que l'usine devienne plus compétitive en qualité, productivité, coûts, livraison, sécurité et engagement des employés.

Diriger des stratégies pour éliminer le gaspillage, améliorer les processus et bâtir une culture d'amélioration continue.

Il s'agit d'un poste à 100 % sur site et vous travaillerez au quotidien aux côtés de votre équipe.

Principales Responsabilités

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- Favoriser une culture d'amélioration continue (Kaizen) en mobilisant et en autonomisant les travailleurs de première ligne et la direction de l'usine pour identifier les inefficacités et proposer des solutions.

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- Exercices de cartographie des plombs pour analyser les flux de matériel et d'information à l'état actuel, identifier les goulots d'étranglement,



les délais excessifs et les déchets (Muda) afin de concevoir des flux de valeur optimisés pour l'état futur

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- Faciliter les initiatives kaizen à travers l'organisation pour améliorer les processus de fabrication et transactionnels. Travailler sur des événements kaizen et la mise en œuvre d'initiatives kaizen rapides.

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- Projets d'IC, diriger et former les équipes pour exécuter des projets d'IC basés sur la méthodologie DMAIC. Élimination des déchets en utilisant RRCA (Fishbone, 5 Why's, 8D's, poka yoke, méthodologies Jidoka)

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- Assurez-vous que les initiatives Lean sont alignées avec la stratégie d'affaires et les objectifs opérationnels

Profil Recherché

Compétences :

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- Bilingue (français/anglais) *voir la remarque ci-dessous

- Capacité à diriger sans autorité directe

- Pensée stratégique et critique avec discipline opérationnelle

- Grande intégrité et responsabilité

- Solides compétences en communication à travers les cultures et les niveaux techniques

- Coaching, formation et développement des capacités

- Capacité à travailler dans une usine de fabrication (bruit, variations de température, équipement en mouvement).

- Capacité à se tenir debout, marcher,



se pencher et atteindre la main pendant de longues périodes.

- Doit être capable de soulever et déplacer des objets de temps en temps

- Capacité à porter l'équipement de protection individuelle (EPI) requis, incluant lunettes de sécurité, gants, protection auditive et chaussures à embout d'acier.

Profil Académique et Expérience

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- Baccalauréat en génie, qualité, fabrication ou domaine connexe, avec une vaste expérience en fabrication et en mise en œuvre Lean.

- La certification Six Sigma (ceinture verte ou noire) est un atout.

- Certification Lean manufacturing.

- 3 à 5 ans d'expérience en fabrication, implémentation lean, qualité.

- Expérience dans un environnement de fabrication réglementé ou de haute précision.

- Solide connaissance des systèmes de qualité.

- Analyse de la cause profonde (5-Pourquoi, Fishbone, 8D)

- Outils d'analyse de données

- Optimisation des procédés et gestion de projet

- Connaissances opérationnelles des normes ISO

- Capacité à former les dresseurs

Ce qui rend ce poste unique

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- Salaire compétitif + prime annuelle liée aux performances

- Prestations (médicales, dentaires) payées à 100 % par l'employeur

- Programme de cotisations salariales à un REER avec versement équivalent de 6 % de la part de l'employeur dans un RPDB

- Programme de Télésanté payé par l'employeur

- Subvention OPUS pour ceux qui utilisent les transports en commun pour se rendre au travail

- Une équipe dynamique et une entreprise à fort potentiel de croissance

- Événements d'entreprise

📌 Ingénieur en amélioration continue (Canada)
🏢 Smardt
📍 Canada