L’OCCASION :

COORDONNATEUR(TRICE) RÉGIONAL(E) DES VENTES (QUÉBEC)

RELÈVE DU DIRECTEUR RÉGIONAL, VENTES

L’ENTREPRISE :

Avec plus de 100 hôtels dans son vaste portefeuille, représentant 18 marques hôtelières reconnues internationalement, InnVest est le plus grand propriétaire et exploitant indépendant d’hôtels au Canada et se spécialise dans la gestion d’actifs, la construction et l’exploitation hôtelière. De plus, notre équipe de gestion supervise les activités quotidiennes de 87 hôtels détenus par InnVest ou par des tiers. Le portefeuille d’InnVest est diversifié sur le plan géographique, avec des hôtels allant de Victoria, en Colombie-Britannique, à Corner Brook, à Terre-Neuve-et-Labrador, ainsi que sur le plan de l’expérience offerte, des auberges routières aux établissements urbains de luxe.

Chez InnVest, notre mission est straightforward : offrir des expériences exceptionnelles à nos clients et des rendements supérieurs sur des investissements hôteliers de qualité. Une carrière chez InnVest vous donnera accès à des possibilités inégalées et à une expérience précieuse au sein du plus important portefeuille hôtelier détenu et exploité de façon indépendante au Canada.

Pour en savoir plus sur InnVest Hotels, visitez

LE RÔLE :

Relevant du directeur régional des ventes, le/la coordonnateur(trice) régional des ventes (Québec) est chargé(e) de soutenir les initiatives régionales de vente et de marketing pour un portefeuille d’hôtels désigné. La personne titulaire du poste assure la mise en œuvre réussie des initiatives propres aux établissements et des stratégies de génération de pistes, tout en répondant aux besoins quotidiens de la clientèle.

Le/la coordonnateur(trice)



régional des ventes est le premier point de contact pour les renseignements destinés aux clients. Son rôle comprend la prospection de clients, la qualification des comptes et l’exécution de tâches administratives en soutien au directeur régional des ventes.

ACTIVITÉS :

-

- Assurer le suivi des objectifs et des cibles de production régionale pour le directeur régional des ventes.

- Entretenir de solides relations avec tous les comptes et agir comme personne-ressource unique pour les réservations entre ces comptes et les hôtels. Consolider les relations existantes tout en recherchant de nouvelles possibilités.

- Préparer des soumissions et négocier les tarifs selon les paramètres établis; préparer les contrats et les ententes, et surveiller la production de tous les comptes régionaux.

- Maintenir et mettre à jour les stratégies tarifaires régionales pour tous les comptes clés, les négociations locales et les équipages. Communiquer ces plans aux hôtels.

- Contribuer à assurer une pleine participation aux programmes de vente et de marketing dirigés par l’entreprise.

- Gérer les processus et les soumissions d’appels d’offres ainsi que l’élaboration d’analyses de rentabilisation.

- Maintenir un système efficace de suivi et de relance pour la base de données des comptes clés et des prospects clés,



et en surveiller l’exactitude.

- Contribuer aux initiatives de vente nationales et régionales, aux salons professionnels et aux initiatives de marketing régionales. Une participation peut être requise à l’occasion.

- Maintenir et enrichir les données de veille sur la concurrence.

- Coordonner et effectuer des examens périodiques des prix de la concurrence.

- Contribuer à la tenue à jour du système de base de données des ventes (GRC).

- Contribuer à la coordination des activités de vente et de marketing selon les directives du vice-président, Ventes et marketing.

- Répondre à toutes les demandes de renseignements et demandes commerciales, et les gérer selon les besoins du directeur régional des ventes.

- Effectuer toute autre tâche et tout autre projet confiés.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

-

- Exigences scolaires et de formation :

- Un diplôme d’un programme en hôtellerie est privilégié.

- Exigences en matière de connaissances, d’expérience et de compétences :

- Au moins deux (2) années d’expérience dans un environnement de vente.

- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint).

- Une bonne maîtrise d’Illustrator et de Canva constitue un atout.

- Excellentes aptitudes à communiquer à l’écrit et à l’oral; compétences très développées en administration et en gestion du temps. Le bilinguisme français-anglais constitue un atout certain.

- Grande autonomie et sens de l’initiative; souci marqué du détail et capacités démontrées d’analyse et de résolution de problèmes.

- Solides compétences en g

📌 Regional Sales Coordinator (Canada)
🏢 InnVest
📍 Canada