Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d’être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.

Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.

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Description de poste

Directeur ou directrice, architecte de domaine d’entreprise, modernisation technologique et nuagisation

Sous l’autorité du vice-président adjoint ou de la vice-présidente adjointe, architecture d’entreprise, plateformes de base, le directeur ou la directrice, architecte de domaine d’entreprise, modernisation technologique et nuagisation dirige les travaux d’architecture visant à moderniser et à migrer les technologies de la Sun Life hébergées sur place vers le nuage.

La personne titulaire du poste définit la stratégie de domaine,



l’architecture cible, les normes, les architectures de référence et les feuilles de route sur la transition. Le champ d’application couvre OpenShift, la virtualisation, les serveurs, les systèmes d’exploitation, les bases de données, les technologies de stockage et les services d’infrastructure connexes.

En collaboration avec les cadres des Technologies, d’autres architectes d’entreprise, les leaders de l’ingénierie, les équipes chargées de la cybersécurité, de l’ingénierie infonuagique, des plateformes d’IA et du développement d’applications, le directeur ou la directrice s’assure que la migration infonuagique cadre avec les priorités de l’entreprise ainsi qu’avec les exigences réglementaires, opérationnelles et budgétaires. La personne titulaire du poste est aussi responsable des projets d’automatisation intégrant l’IA qui accélèrent la modernisation.

Les fonctions

- Diriger des projets d’automatisation intégrant l’IA pour accélérer la découverte des technologies, l’analyse du parc informatique, la cartographie des dépendances, la planification de la migration, la correction des problèmes, les mises à l’essai et la documentation sur l’architecture.
- Définir et maintenir la stratégie relative à l’architecture du domaine, les architectures cibles et de référence, les principes, les normes et les limites décisionnelles.




- Concevoir et tenir à jour une feuille de route intégrée sur la migration – conteneurs hébergés sur place, virtualisation, serveurs, systèmes d’exploitation, bases de données, stockage et infrastructures connexes – vers les services infonuagiques.
- Tenir à jour les documents relatifs à l’architecture sur le parc technologique existant, les architectures infonuagiques cibles, les plans de transition, les dépendances, les décisions architecturales, les risques liés au cycle de vie, la dette technique et les plans de mise hors service.
- Collaborer avec les cadres des Technologies pour présenter clairement l’orientation architecturale, les options, les compromis, les dépendances, les considérations liées aux investissements, les risques et les résultats de la modernisation, et harmoniser les feuilles de route de la migration avec les priorités opérationnelles de l’entreprise.
- Évaluer l’état actuel du parc technologique afin de repérer les possibilités de migration infonuagique, les technologies non prises en charge, les vulnérabilités en matière de sécurité, la fragmentation des plateformes, la dette technique, l’exposition au cycle de vie des produits, les lacunes en matière de résilience et les risques opérationnels.

Définir les architectures infonuagiques cibles, les orientations en matière d’affectation de la charge de travail, les étapes de transition, l’ordre de migration, les dépendances et les plans relatifs à la mise hors service qui favorisent la réduction progressive du parc technologique hébergé sur place.

- Établir des modèles d’architecture et des cadres décisionnels en vue du réhébergement, de la refonte de plateforme, du réusinage, de la consolidation, de la conteneurisation,

📌 Directeur ou directrice, architecte de domaine d’entreprise, modernisation technologique et nuagisation (Canada)
🏢 Sun Life Québec
📍 Canada