21 Oct
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Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario
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Canada
21 Oct
Ontario Public Service Leadership | Leadership dans la fonction publique de l’Ontario
Canada
Joignez‑vous à nous pour servir les personnes vivantes grâce à des enquêtes sur les décès de haute qualité.
Les enquêtes sur les décès suscitent votre intérêt, vous avez un esprit curieux et vous êtes fermement engagé envers la sécurité publique et le bien‑être de la collectivité? Vous êtes une personne déterminée à établir des partenariats respectueux avec des organismes de soins de santé, des services d'enquête, des établissements universitaires, des peuples autochtones et différentes collectivités pour aider à faire progresser le système d'enquête sur les décès de l'Ontario grâce à la collaboration? Si vous vous épanouissez dans un environnement multidisciplinaire, de premier plan et que vous aimez utiliser vos compétences en communication, en leadership et en relations interpersonnelles de manière significative, envisagez cette occasion stimulante en tant que coroner régional principal au Bureau du coroner en chef du ministère du Solliciteur général, pour la région de l'Est, situé à Ottawa.
Pourquoi Ottawa et la région de l'Est?
Ottawa abrite l'une des régions les plus dynamiques et diversifiées de l'Ontario, desservant des collectivités allant des centres urbains et banlieues en forte croissance aux régions rurales et éloignées de tout l'Est de l'Ontario. En tant que capitale nationale et centre du gouvernement, des soins de santé, de l'éducation et de la fonction publique, Ottawa offre un contexte d'enquête unique et complexe, où la confiance du public, la collaboration et la responsabilisation ont une importance primordiale.
Ce poste offre une véritable occasion de contribuer à la sécurité publique,
de cerner les tendances émergentes et de participer à l'élaboration de politiques et de pratiques visant à renforcer le système d'enquête sur les décès de l'Ontario tout en servant les collectivités de l'Est de l'Ontario avec professionnalisme, compassion et intégrité.
La carrière dans la fonction publique de l'Ontario est axée sur un but et centrée sur les personnes.
- Culture axée sur un but : dirigez un travail qui améliore la sécurité et le bien‑être dans les collectivités.
- Environnement stimulant : des milieux de travail inclusifs, diversifiés et accessibles qui valorisent votre voix authentique.
- Croissance du leadership : mentorat, collaboration interministérielle et vastes parcours en leadership.
- Reconnaissance et récompenses : rémunération compétitive, retraite à prestations déterminées, avantages sociaux complets et dispositifs de soutien en matière de bien‑être.
Au sujet de l'emploi
Nous croyons qu'un bon leadership commence par des normes élevées et un soutien solide. Dans la fonction publique de l'Ontario, cela consiste à faire preuve d'authenticité, à agir avec intégrité et à avoir le courage de faire ce qui est juste, même lorsque c'est difficile.
En tant que leader, vous devrez créer une culture d'équipe qui stimule l'innovation, favorise la collaboration et promeut l'inclusion. Vous contribuerez à créer un milieu de travail diversifié, antiraciste et accessible dans lequel tout le monde se sent en sécurité et respecté, et peut s'épanouir.
Vous ne travaillerez pas seul. Nous investissons dans nos leaders par le mentorat, des occasions d'apprentissage et des réseaux interministériels qui les aident à accroître leur influence et à établir des liens avec leurs pairs dans l'ensemble de l'organisation.
Le leadership, c’est la capacité à exercer une influence, et dans ce rôle, vous aurez l’occasion d’exercer une influence importante. Vous devrez :
- Diriger et mobiliser une équipe diversifiée de professionnels, en favorisant une culture de diversité, d'inclusion, d'accessibilité et d'excellence.
- Éclairer et conduire des changements transformationnels au sein des programmes et politiques régionaux.
- Fixer les priorités des districts, gérer les ressources humaines et financières ainsi que veiller à l'atteinte des objectifs de l'organisation grâce à une planification et à une budgétisation minutieuses.
- Établir et entretenir des relations solides avec les intervenants, notamment les Premières Nations, les organismes d'enquête, le personnel de la sécurité publique et les dirigeants municipaux, en veillant à ce que les relations communautaires et la collaboration restent au premier plan.
Votre capacité à harmoniser les efforts de votre équipe avec les objectifs organisationnels généraux sera la clé de votre succès et de celui des personnes que nous servons.
Rencontrez votre nouvelle équipe
Le système d'enquête sur les décès de l'Ontario est le plus key en Amérique du Nord, supervisant environ 20 000 enquêtes par année. Le Bureau du coroner en chef et le Service de médecine légale de l'Ontario travaillent ensemble pour mener des enquêtes coordonnées et équitables qui reflètent la diversité d
📌 Coroner régional principal; coroner régionale principale (Canada)
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