LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Le FuturNow center (FNC) chez LGS emploie des professionnels qui travaillent sur des projets en communautés de pratique, qui offrent des services de proximité et à distance. Notre FNC a des bureaux à Montréal, Gatineau, Rimouski et Québec qui font partie du réseau mondial IBM. Pour apprendre tous les jours : l'accès au capital intellectuel d’IBM et à de la formation sur une multitude de technologies de pointe. Pour votre bien-être : un ensemble d’assurances collectives y compris un service de télémédecine, un régime épargne retraite avec contribution de l'employeur, des actions IBM à un tarif avantageux, et un forfait mieux-être Pour profiter de temps de qualité : des vacances annuelles, des congés d'entreprise et des congés spéciaux pour les évènements de la vie. Pour avoir du plaisir avec vos collègues : une communauté active et un comité social proposent des activités pour vous garder connectés LGS, IBM est un Partenaire Salesforce de premier plan Équipes d'élite forward-deployed — impact direct, visibilité senior Contribution aux actifs et à la pratique Salesforce d'IBM à l'échelle mondiale Date de début : 4 janvier 2027 Mode de travail : 100% télétravail Cote de sécurité Secret (security clearance) Architecte Sr Salesforce




- Agentforce & IA Agentique Nous recherchons deux profils Salesforce de haut calibre pour un mandat stratégique auprès d’un de nos clients dans le secteur gouvernemental. L'un de ces rôles est orienté Architecture et l'autre Développement — la même description de poste s'applique aux deux, et la différenciation se fera lors du processus d'entrevue. Le projet est à la pointe de l'IA agentique sur la plateforme Salesforce. Concevoir, construire et déployer des agents Agentforce en production : topics, actions personnalisées (Apex invocable, Flow, Prompt Templates), configuration du raisonnement, guardrails et contrôles Trust Layer. Livraison Salesforce en production ~ Livrer des solutions Salesforce robustes : Apex, Lightning Web Components, Flows, et patterns d'intégration (REST, Platform Events, middleware, MCP). Intégration LLM et données d'entreprise ~ Ancrer les agents dans les données d'entreprise via Data Cloud, patterns RAG et prompt engineering. Opérer des outils de développement agentique (Claude Code / IBM Bob, Agentforce Vibes, Agent Skills, serveurs MCP), orchestrer des pipelines de construction multi-agents, et appliquer des critères automatisés de révision, tests, accessibilité et sécurité. Qualité et observabilité des agents ~ Posséder les cadres d'évaluation des agents, les tests automatisés (Apex, Jest, Playwright E2E), la défense contre les injections de prompts et l'observabilité des agents déployés.



Contribution aux actifs IBM et à la pratique Remonter les apprentissages terrain dans les actifs de livraison IBM et auprès des équipes produit Salesforce. 5+ ans de développement Salesforce : Apex (bulkifié, USER_MODE security, frameworks de triggers), LWC (directives modernes, tests Jest), Flows, SOQL. ~ Au moins une implémentation Agentforce livrée en production, incluant la sécurité des agents et les guardrails. ~ Ingénierie d'intégration : APIs REST/SOAP, Named/External Credentials, Platform Events, architecture événementielle. ~ DevOps : sf CLI v2, développement axé source, CI/CD (GitHub Actions ou équivalent), déploiements delta, scratch orgs. Développement assisté par IA à grande échelle : outils de codage agentique (Claude Code, Agentforce Vibes, Cursor ou équivalent), bibliothèques de compétences/prompts, portes de révision humaine. Sécurité des systèmes IA : défense contre les injections de prompts, masquage des données, pistes d'audit, Einstein Trust Layer. à l'aise pour présenter aux parties prenantes senior. Discipline de qualité : tests automatisés (couverture 85%+), accessibilité WCAG 2.1 AA, codage sécurisé, documentation Cote de sécurité Secret active ou éligibilité à en faire la demande (Security clearance) LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire. LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès d

📌 Architecte Salesforce (Canada)
🏢 LGS, an IBM
📍 Canada