Environnement de travail

Nous offrons
un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Montréal, QC; Ville de Québec, QC; Langue de travail anglais. Ce poste est considéré comme un poste de siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes à travers le Canada où la principale langue de travail utilisée est l'anglais. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite. Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste.

À propos
de la Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa Fondée en 1896, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est l’une des plus grandes compagnies mutuelles d’assurance du Canada, détenue à 100 % par ses membres, avec plus de 4,1 milliards de dollars de revenus annuels et 12,5 milliards de dollars d’actifs. Wawanesa, dont le siège social est situé à Winnipeg, est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des solutions en matière d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, un key distributeur national d’assurance des particuliers et des entreprises. En mars 2026,



Wawanesa a conclu une entente visant l’acquisition de La compagnie d’assurance Everest du Canada pour renforcer ses capacités en matière d’assurance des entreprises et faire progresser sa stratégie de croissance à long terme. L’entreprise redonne activement aux organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 4 millions de dollars par an à des organismes de bienfaisance, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes qui travaillent en première ligne pour aider les communautés à s’adapter aux changements climatiques. L'équipe chargée de la tarification pour l’assurance automobile des entreprises joue un rôle clé dans la réalisation des objectifs financiers de véhicules commerciaux inscrits individuellement (IRCA), de flottes automobiles et de polices garage , de flotte et de garage. Nous recherchons une personne exceptionnelle pour diriger la transformation de la tarification pour l’assurance automobile des entreprises chez Wawanesa, en mettant l'accent sur les mises à jour majeures des modèles de tarification à l'aide de technologies de pointe. Sous une supervision minimale, le ou la gestionnaire doit diriger l'équipe de tarification afin de réaliser des analyses actuarielles complètes et en temps opportun pour tous les produits d'assurance automobile des entreprises souscrits dans toutes les juridictions concernées, en collaborant avec des partenaires commerciaux internes et externes.



Diriger la révision des taux de tous les produits d'assurance automobile des entreprises en mettant l'accent sur l’optimisation des modèles de tarification. Se tenir au courant des méthodologies actuellement acceptées et des nouvelles méthodologies émergentes en matière de tarification en assurance de dommages. Piloter la conception, les tests et la maintenance de nouveaux modèles et outils de tarification. Surveiller de près la performance du portefeuille et l'efficacité des stratégies tarifaires ; Communiquer efficacement les analyses tarifaires et les recommandations à un large public, y compris, mais sans s'y limiter, à l’équipe de Produits, de la Souscription, et l’équipe de Direction. Gérer la performance des subordonnés directs, y compris en leur fournissant des conseils professionnels et techniques, et effectuer des évaluations régulières de leurs performances. Collaborer avec vos collègues du service de Tarification en assurance des entreprises afin de renforcer l'engagement de l'équipe et d'améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Effectuer toute autre tâche attribuée et se charger de projets spéciaux à la demande du Directeur principal, Tarification actuarielle pour l’assurance des entreprises. Diplôme universitaire de premier cycle en actuariat, en statistiques, en mathématiques ou dans un autre domaine connexe. Minimum de 7 ans d’expérience dans le domaine de la tarification actuarielle ou dans un poste semblable dans le secteur de l’assurance dommages. Expérience dans la tarification d’assurance automobile des entreprises, un atout. Connaissances approfondies du secteur de l’assurance dommages et des activités d’assurance en général. Esprit critique, solides aptitudes en analyse et en résolution de p

📌 Directeur en tarification actuarielle (Canada)
🏢 Wawanesa Insurance
📍 Canada