Relevant du vice‑président et avocat général adjoint, le ou la conseiller(ère) juridique principal(e) agit à titre de partenaire d’affaires stratégique et de principal conseiller juridique. Cette personne est responsable de la gestion autonome de dossiers juridiques et réglementaires complexes à fort impact. Dans ce rôle, vous fournirez des conseils pratiques et stratégiques aux dirigeants, dirigerez des initiatives et des négociations interfonctionnelles, et identifierez de manière proactive les risques juridiques afin de soutenir les objectifs d’affaires de Staples. Vous contribuerez également au renforcement des capacités de l’équipe juridique grâce au leadership, au mentorat, au partage des connaissances et à l’amélioration continue des processus et outils juridiques. Agirez à titre de conseiller juridique principal pour des dossiers juridiques et réglementaires complexes, stratégiques et à fort impact à l’échelle de l’entreprise, notamment : Effectuer des recherches sur diverses questions juridiques dans différents domaines du droit. Identifier les risques juridiques émergents et les risques à l’échelle de l’entreprise, évaluer leur incidence sur les activités et élaborer des stratégies d’atténuation pratiques avec les responsables concernés. Appuyer les questions liées à la protection des renseignements personnels, y compris les mesures proactives visant à assurer la conformité et les initiatives en matière de confidentialité. Fournir un soutien en matière de droit corporatif et de gouvernance. Collaborer directement avec les parties prenantes de l’entreprise afin de faciliter l’exécution efficace des contrats tout en protégeant les intérêts de la société. Participer aux enquêtes internes, à l’élaboration de politiques et aux programmes de formation. Diriger ou appuyer divers projets et initiatives ponctuels au sein de l’entreprise. Se tenir informé(e)



des tendances et décisions juridiques actuelles et recommander de façon proactive des modifications aux politiques et pratiques de Staples. Superviser et encadrer les étudiants en droit ainsi que les autres ressources juridiques temporaires internes. Gérer et mandater les conseillers juridiques externes pour diverses questions juridiques liées aux activités de l’entreprise. Proposer de la formation aux employés sur des enjeux juridiques importants et émergents. Baccalauréat en droit (LL.
Autorisation d’exercer le droit dans au moins une province canadienne. La connaissance du français constitue un atout. Capacité à synthétiser des enjeux juridiques et commerciaux complexes en conseils clairs, pratiques et orientés vers la prise de décision. De 5 à 8 ans d’expérience juridique, y compris le stage professionnel. Solide expérience en droit commercial et corporatif. Une expérience à titre de conseiller juridique interne constitue un atout, sans être obligatoire. Environnement au bureau hybride, avec une présence sur site de quatre jours par semaine à Richmond Hill, conformément à la politique de travail hybride. Régime d’avantages sociaux (santé et soins dentaires) Programmes d’apprentissage et de perfectionnement L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes pour présélectionner, évaluer ou sélectionner des candidats. Chez Staples Canada/Bureau en Gros, nous sommes des partenaires dynamiques et inspirants pour nos clients et les communautés dans lesquelles nous vivons. En tant que L’Entreprise du travail et de l’apprentissage, nous inspirons les gens à travailler plus intelligemment, à apprendre davantage et à évoluer chaque jour. Staples Canada/Bureau en Gros veille constamment à établir un environnement de travail inclusif et diversifié. Nous apprécions, valorisons et tirons profit des perspectives et des apports qui viennent de contextes qui varient selon la race, le genre, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, le mode de vie, l’âge, la formation scolaire, l’origine nationale, la religion ou la capacité physique.

📌 Conseiller juridique (Canada)
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