À propos de la Ville de Dorval

Travailler à Dorval c’est œuvrer au sein d’une ville dynamique et très active au niveau économique, qui se démarque par son service à la communauté hors pair et ses défis professionnels quotidiens et diversifiés.

C’est joindre une équipe de direction des plus compétente et professionnelle.

C’est aussi participer à une multitude de projets stimulants dans un esprit de respect et de collaboration.

Statut de ville bilingue, la Ville de Dorval compte plus de 550 employés et un budget annuel de près de $ 195 M. Avec plus de 20 000 habitants et ses 49 000 emplois sur son territoire, la Ville de Dorval se distingue par ses magnifiques parcs et espaces verts.

La ville dispose également d’une importante zone industrielle, ainsi que le principal aéroport international de Montréal, l’aéroport Pierre‑Elliot Trudeau.

Grâce à sa richesse foncière, la Ville de Dorval est en mesure d’offrir à ses employés des conditions gagnantes pour la réalisation de leurs aspirations professionnelles ainsi qu’un cadre de vie et de travail hors du commun.

Culture et Valeurs

Mission

Le conseil municipal, la direction, tout leur personnel ainsi que leurs partenaires d’affaires s’engagent à fournir, à l’intérieur d’un climat social de premier ordre, un service d’excellence, encadré par une saine gestion, à la satisfaction de leurs résidents et leurs diverses clientèles.

Valeurs

Efficacité, excellence, respect, engagement, dynamisme, approche clientèle et innovation.

Description sommaire

Sous l’autorité de la direction générale, le (la) Directeur(trice) du Génie joue un rôle de premier plan en matière d’optimisation, de prévention,



du maintien et de la mise aux normes des infrastructures et des équipements collectifs municipaux (incluant tous les bâtiments). À cette fin, il ou elle planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités de son service et l’exécution des travaux sous sa direction.

Principales responsabilités

- Diriger l’ensemble des ressources de sa direction, humaines, financières, matérielles et informationnelles en conformité avec les règles, les objectifs et les orientations établis;
- S’assurer de la planification de la main-d’œuvre, de la formation continue à son personnel et la gestion de sa performance afin de préparer la relève;
- Déterminer les orientations ainsi que les priorités en matière de réfection et de mise aux normes des infrastructures, des bâtiments et des équipements collectifs de la Ville;
- Assurer la direction des programmes d’entretien des réseaux publics et des équipements collectifs réalisés en régie interne ainsi que par des ressources contractuelles;
- Participer à la formulation des objectifs de ses équipes de travail, préparer des plans d’action, s’assurer du lien avec le plan stratégique et en effectuer le suivi;
- Analyser et approuver le contenu des soumissions et participer au comité de sélection, lorsque requis, concernant l’octroi de contrats selon les normes établies et s’assurer du respect de ceux-ci;




- Assurer la mise en œuvre et la réalisation des plans directeurs d’investissement, de la géomatique, du programme triennal d’immobilisations des infrastructures et des équipements collectifs;
- Élaborer et contrôler le budget du service en fonction des orientations et des priorités établies et participer à l’élaboration et au suivi du programme triennal d’immobilisation avec le directeur général et les services concernés et coordonne divers programmes de subventions;
- Faire rapport à la direction générale de toute situation ou observation ayant un impact sur la performance de l’organisation;
- Élaborer la mise en œuvre de politiques, de programmes et de l’application des normes et règlements reliés à l’entretien des infrastructures;
- Coordonner la préparation des documents nécessaires et représenter l’employeur, lorsque requis, lors des assemblées publiques et au sein de commissions, de divers comités, dont le comité plénier et le conseil municipal ainsi que dans des dossiers litigieux auprès des tribunaux;
- Évaluer et proposer des solutions pour régler les problématiques techniques et d’ingénierie qui peuvent toucher l’ensemble des infrastructures, et des équipements municipaux;
- Élaborer des indicateurs de performance de gestion dans un but constant d’optimisation, d’efficacité et d’efficience en s’inspirant des meilleures pratiques en vigueur.

Qualifications requises

Formation

- Diplôme universitaire de 1er cycle en génie civil
- Diplôme universitaire de 2e cycle en gestion de projets ou maîtrise en administration des affaires (MBA) ou en administration publique (MAP), constitue un atout
- Membre en règle

📌 DIRECTEUR(TRICE) DU GÉNIE (Canada)
🏢 ComptaFinance
📍 Canada