Poste de bibliothécaire à temps plein menant à la permanence (trois ans avec possibilité de
renouvellement); nomination administrative (mandat renouvelable de cinq ans)

Salaire minimum : Salaire à déterminer selon l’expérience

La Bibliothèque de McGill est à la recherche d’un meneur visionnaire, dynamique, animé·e par un
solide esprit de collaboration et possédant un sens aigu de l’évolution des bibliothèques de recherche
au 21 e siècle, pour diriger le dossier du service des collections.

Le ou la vice-doyen·ne, service des collections, contribue à la croissance des bibliothèques de
l’Université McGill en offrant un leadership stratégique et en supervisant les collections, et ce, dans
tous les formats et disciplines. La personne retenue veille à ce que les collections appuient les
priorités de l’Université en matière d’enseignement, d’apprentissage et de recherche, et dirige les initiatives relatives aux stratégies de développement des collections, d’acquisition, de description et de catalogage, de prêt entre bibliothèques, de licences et de préservation. Sous l’autorité de la
doyenne Trenholme des bibliothèques, le ou la vice-doyen·ne joue un rôle de premier plan afin de promouvoir les bibliothèques de l’Université McGill en tant que bibliothèques de recherche de pointe offrant des collections inclusives, pérennes et axées sur les besoins des usager·ères. En outre, le ou la titulaire siège activement au cabinet des bibliothèques à titre de membre en partageant la responsabilité de la planification stratégique et de l’allocation de ressources.

Le ou la vice-doyen·ne, service des collections, assurera un leadership stratégique et une responsabilité globale des collections générales des bibliothèques dans tous les formats et disciplines,



afin qu’elles soutiennent efficacement les priorités de l’Université en matière d’enseignement, d apprentissage et de recherche, tout en contribuant à positionner les bibliothèques de McGill comme un réseau de recherche de pointe.

Parmi les tâches et responsabilités associées à ce poste, mentionnons

1. Orienter la planification, la gestion, l’évaluation et la mise en œuvre des stratégies globales de
développement des collections, d’acquisition, de gestion des abonnements et de préservation pour l’ensemble des bibliothèques de l’Université McGill en s’arrimant aux besoins en matière de recherche et d’enseignement.

2. Administrer le budget alloué aux collections, y compris les plans d’approbation, les négociations
avec les fournisseurs et la conclusion des contrats de licences en suivant les principes de bonne gestion financière et en veillant au respect des priorités, processus et règlements de l’Université.

3. Superviser, planifier, administrer et diriger les activités des équipes et du personnel responsables
de l’ensemble des opérations d’acquisition, de gestion et d’évaluation des collections, de gestion budgétaire, de gestion des ressources numériques, de catalogage (collection générale ainsi que livres rares et collections spéciales), de prêt entre bibliothèques, et du Centre des collections de l’Université McGill.

4. Recruter, superviser, évaluer,



offrir du mentorat et soutenir les gestionnaires de service, les bibliothécaires ainsi que le personnel professionnel et de soutien en favorisant l’équité, la diversité et l’inclusion, de même que le perfectionnement professionnel.

5. Collaborer avec les bibliothécaires et le corps professoral pour évaluer et développer les collections de manière à soutenir les domaines de recherche émergents ainsi que la recherche interdisciplinaire.

6. Élaborer et mettre en place des politiques et programmes qui renforcent la volonté des Bibliothèques d’offrir des collections inclusives, reflètent les besoins variés de la communauté universitaire et répondre aux besoins des activités de recherche menées par l’Université.

7. Favoriser l’efficacité organisationnelle grâce à un leadership stratégique, à l’élaboration de politiques, à la planification et à la gestion des ressources.

8. En collaboration avec le ou la gestionnaire, budget et finances, fournir des analyses et des prévisions budgétaires, de même qu’une planification budgétaire stratégique pour les collections.

9. Entretenir des liens avec différentes directions au sein de l’Université, participer à des initiatives à l’échelle du campus et nouer des partenariats avec des communautés de l’Université et de l’externe.

10. Agir à titre de représentant·e des Bibliothèques au sein de partenariats consortiaux et dans le cadre de forums nationaux ou internationaux portant sur les collections.

11. Coordonner et planifier les ressources pour veiller à ce que les Bibliothèques disposent d’espaces appropriés pour répondre aux besoins de préservation et d’accès des collections.

12. Coordonner les activités découl

📌 Vice-doyen.ne Service des collections (Canada)
🏢 Cbpq
📍 Canada