Directeur(trice), Analytique et Intelligence d’affaires Department: Technology Employment Type: Permanent
- Full Time

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Montreal, QC Nous sommes agiles, novateurs et n’hésitons pas à remettre en question les façons de faire, à innover et à tirer parti de perspectives diversifiées pour créer un impact significatif. Qui nous recherchons À titre de Directeur(trice), Analytique et Intelligence d’affaires , vous contribuerez à façonner la manière dont les données soutiennent la prise de décision à l’échelle de Securian Canada. Vous jouerez un rôle central dans le développement et l’évolution des capacités analytiques de l’entreprise en mettant à la disposition des leaders des renseignements fiables, des produits analytiques évolutifs, des solutions modernes d’intelligence d’affaires ainsi que des solutions pratiques intégrant l’intelligence artificielle. Relevant du vice-président adjoint, Solutions de données, vous dirigerez une équipe multidisciplinaire responsable de l’analytique, de l’intelligence d’affaires et de l’ingénierie analytique. En partenariat avec les équipes d’affaires et de technologie, vous contribuerez à développer une compréhension commune des clients, des produits, des marchés, de la performance financière et des priorités organisationnelles afin de favoriser une prise de décision éclairée à tous les échelons de l’entreprise. Vous influencerez les priorités de l’organisation, piloterez des initiatives analytiques complexes, remettrez en question les hypothèses établies et aiderez les leaders à transformer les constats en actions concrètes. La personne recherchée combine un excellent sens des affaires à une solide expertise technique.



Elle reconnaît que les données et l’analytique sont des actifs stratégiques et sait concilier les besoins immédiats de l’entreprise avec des solutions durables et évolutives. Vous vous joindrez à une équipe de professionnels engagés envers l’innovation, l’amélioration continue et la création de solutions qui génèrent une valeur réelle pour l’entreprise. Les détails concernant les avantages sociaux supplémentaires sont présentés ci-dessous. Définir et mettre en œuvre une feuille de route en analytique et en intelligence d’affaires alignée sur les priorités de l’entreprise, du marché, des clients et des partenaires. Transformer les questions d’affaires stratégiques en occasions analytiques concrètes, en cadres d’indicateurs de performance (KPI), en exigences de données et en solutions d’aide à la décision. Produire des analyses à forte valeur ajoutée sur la performance de l’entreprise, les comportements des clients, l’expérience des réclamations, les résultats des produits, les tendances du portefeuille, l’efficacité opérationnelle et les risques émergents. Traduire des constats complexes en recommandations claires et en présentations destinées à la haute direction afin de soutenir une prise de décision éclairée. Mettre en place des pratiques évolutives favorisant une meilleure priorisation, une exécution efficace, l’adoption des solutions, la réalisation des bénéfices attendus et l’amélioration continue. Superviser le développement d’ensembles de données structurés, de modèles sémantiques, d’indicateurs certifiés,



de tableaux de bord, de tableaux de performance et de solutions de production de rapports destinées aux clients. Collaborer étroitement aux équipes d’ingénierie des pipelines de données, de technologie, de gouvernance, de finances et les leaders d’affaires afin de renforcer les fondations analytiques de l’organisation. Identifier les occasions concrètes où l’analytique avancée, l’apprentissage automatique, la modélisation prédictive et l’intelligence artificielle peuvent générer une valeur d’affaires mesurable. Prioriser les initiatives selon leur impact, la maturité des données, leur potentiel d’adoption et leur viabilité à long terme. Mettre en place les mécanismes de gouvernance, les contrôles, les normes de qualité des données, les exigences d’explicabilité et les pratiques nécessaires à une utilisation responsable de l’IA et de l’analytique avancée. Diriger, mobiliser et accompagner une équipe de spécialistes en analytique, intelligence d’affaires, production de rapports et ingénierie analytique. Favoriser une culture axée sur l’excellence analytique, la collaboration, la responsabilisation, l’apprentissage continu et le partenariat d’affaires. Offrir du coaching en résolution de problèmes analytiques, en conception de produits de données, en narration de données et en gestion des parties prenantes. Soutenir les membres de l’équipe dans le développement de compétences allant au-delà de la production de rapports traditionnelle, notamment la définition des problématiques, l’analyse des causes fondamentales, la génération d’informations stratégiques et les recommandations d’affaires. Agir à titre de conseiller de confiance auprès des leaders afin d’aligner les priorités d’affaires avec d

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