21 Oct
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BDO Canada
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Canada
Nous veillons chaque jour à faire de nos employés notre priorité
Chez BDO, les relations positives avec nos gens et nos clients sont fondamentales. Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. En contrepartie, nous offrons à nos employés un milieu de travail primé qui fait de leur croissance personnelle et de leur perfectionnement professionnel une priorité.
Vos possibilités de carrière
BDO Canada est à la recherche d’un(e) directeur(rice) pour se joindre à l’équipe des Services en fiscalité pour les personnes expatriées à Montréal. La personne retenue fournira des services de conformité fiscale et de consultation à des employés, des cadres et des clients corporatifs ayant une mobilité internationale, tout en contribuant à la croissance continue de la pratique. Elle assumera également les responsabilités suivantes :
- Gérer la préparation et la révision des déclarations canadiennes et américaines de revenus des particuliers pour les employés et les cadres en mobilité internationale.
- Fournir des conseils quotidiens en fiscalité des expatriés relativement aux relocalisations d’employés, aux obligations fiscales transfrontalières, aux déclarations de paie, aux avantages imposables et aux exigences de conformité des employeurs.
- Effectuer des recherches sur des questions fiscales complexes et préparer de la correspondance destinée aux clients, des notes techniques et des recommandations de planification fiscale.
- Soutenir les clients relativement aux régimes de rémunération des cadres, aux programmes mondiaux de rémunération en actions,
aux politiques d’égalisation fiscale et à d’autres enjeux liés à la mobilité internationale.
- Établir et maintenir de solides relations avec les clients en offrant un service de haute qualité et adapté à leurs besoins.
- Collaborer avec les associés et les professionnels partout au Canada afin de répondre aux besoins des clients et de cerner des possibilités de collaboration entre les différentes lignes de services.
- Participer aux initiatives de développement des affaires, à la préparation de propositions et aux présentations destinées aux clients afin de soutenir la croissance continue de la pratique.
- Encadrer, coacher et développer les membres moins expérimentés de l’équipe tout en contribuant à une culture d’équipe positive et inclusive.
- Se tenir à jour quant aux développements fiscaux au Canada, aux États-Unis et à l’international ayant une incidence sur les employés en mobilité internationale.
Comment définissons‑nous le succès dans ce rôle ?
- Vous incarnez les valeurs fondamentales de BDO dans tous les aspects de votre travail : Intégrité, Respect et Collaboration.
- Vous offrez un service à la clientèle exceptionnel et développez des relations de confiance avec les clients et vos collègues.
- Vous repérez des occasions d’améliorer les processus et d’optimiser la prestation des services.
- Vous contribuez à un environnement de travail inclusif, mobilisateur et axé sur la performance.
- Vous favorisez le développement et la croissance des membres de l’équipe grâce au coaching et au partage des connaissances.
- Vous adoptez activement les technologies innovantes et les outils numériques afin d’améliorer les résultats pour les clients et les équipes.
- Vous poursuivez continuellement le développement de votre expertise technique et de vos compétences professionnelles.
Expérience et formation
- Titre de CPA ou désignation professionnelle équivalente en comptabilité.
- Minimum de cinq (5) années d’expérience en fiscalité canadienne des particuliers, avec une exposition significative aux questions liées à la fiscalité des expatriés, à la fiscalité transfrontalière ou à la mobilité internationale.
- Excellente connaissance de l’impôt canadien sur le revenu des particuliers et de la fiscalité applicable aux employés en mobilité internationale.
- Expérience dans la révision de déclarations fiscales et la prestation de services-conseils en fiscalité auprès de particuliers et de clients corporatifs.
- Excellentes aptitudes en analyse, en recherche et en résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité d’expliquer clairement des concepts fiscaux complexes.
- Capacité démontrée à gérer plusieurs priorités et échéances dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Aptitude démontrée à développer et à entretenir de solides relations avec les clients et les collègues.
- Une expérience en coaching, mentorat ou supervision de membres d’équipe constitue un atout.
- Le bilinguisme (français et anglais) est requis en raison des interac
📌 Directeur(rice), Fiscalité des personnes expatriées (Canada)
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