Transport, communication et services publics Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 30 à 40 heures par semaine Études ~ Certificat ou diplôme Milieu de travail ~ Transport, communication et services publics Budget géré ~1 500 001 $
- 4 000 000 $ Tâches Assigner des projets aux subordonnés et au personnel en ce qui concerne l'emploi, la rémunération, les relations de travail et les relations avec les employés Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation Diriger et contrôler les opérations quotidiennes Évaluer les opérations quotidiennes Planifier et organiser les opérations quotidiennes Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements Former le personnel Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives Planifier,
élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement Gérer des contrats Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés Surveiller la préparation de rapports Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes Embaucher, former et superviser le personnel Superviser l'administration de la paye Recruter et embaucher du personnel Effectuer des examens de rendement Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures Fonctions et activités des superviseurs ~11 à 15 personnes Systèmes de gestion (sig ou bd) MS Word Courrier électronique Internet Domaine de spécialisation ~ Ressources humaines Information de transport et de voyage ~ Transport public disponible Conditions de travail et capacités physiques Capacité à travailler de façon indépendante Travail sous pression Délais serrés Souci du détail Volume de travail élevé Posséder outils et équipement ~ Téléphone cellulaire Qualités personnelles Flexibilité Jugement Sens de l'organisation Esprit d'équipe Attitude axée sur le client Relations interpersonnelles efficaces Fiable Valeurs et éthique Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément Responsabilisation Options de conditions d'emploi ~ Tôt le matin Expérience ~1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi ~ Quart de travail Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes