Transformez l'apprentissage chez SSENSE en tant que Développeur de Programmes d'Apprentissage. Ce rôle dynamique à Montréal intègre des outils d'IA pour optimiser l'expérience d'apprentissage et améliorer les résultats. En tant que Partenaire, Formation et développement, vous concevez, implémentez et mesurez des programmes d'apprentissage percutants. Ce poste exige une expertise en conception pédagogique, optimisation LMS, et analyse de données pour assurer une satisfaction élevée des parties prenantes. Vous jouerez un rôle clé dans l'alignement des initiatives d'apprentissage avec les objectifs organisationnels. Key Responsibilities:

- Concevoir des parcours d'apprentissage multimodaux complexes
- Intégrer l'IA dans les processus quotidiens de conception




- Optimiser l'expérience utilisateur du LMS en entreprise
- Collaborer avec la direction pour évaluer les stratégies d'apprentissage
- Mesurer l'impact des programmes et conseiller les membres juniors

Requirements:

- Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
- 3-5 ans d'expérience en conception pédagogique
- 3 ans d'administration d'un LMS d'entreprise
- Expérience avec l'IA générative pour création de contenu
- Capacité d'analyse des données pour mesurer l'impact

Offrez votre expertise en conception d'apprentissage et en gestion de LMS pour soutenir la croissance chez SSENSE. #J-18808-Ljbffr

📌 Développeur de Programmes d'Apprentissage chez SSENSE (Montreal)
🏢 BROBSTON GROUP
📍 Montreal