Au cœur du changement, au service des équipes. Chez Infasco, nous recherchons un conseiller ressources humaines – Recrutement et projets passionné par l’amélioration continue, la gestion du changement et le développement de solutions RH qui font une réelle différence sur le terrain.

Vous collaborerez avec des équipes engagées, proches du terrain, dans un environnement où la formation, la polyvalence et l’amélioration continue sont de véritables leviers de performance.

Si vous souhaitez contribuer à une entreprise où performance, innovation, durabilité et développement humain avancent ensemble, ce poste est pour vous.

La personne titulaire du poste assume un rôle clé en matière d’acquisition de talents et contribue activement à la réalisation de projets RH et d’initiatives stratégiques visant l’amélioration des processus, des pratiques et de l’expérience employé.

Accompagner les gestionnaires et les employés en exerçant un rôle-conseil et d’influence quant à l’application des politiques et procédures de gestion des ressources humaines, en s’assurant que les interventions respectent les lois, les pratiques, les politiques corporatives et les conventions collectives de travail;

Piloter les activités de recrutement et d’intégration pour les postes professionnels, de l’identification des besoins jusqu’à l’accueil des nouveaux employés;

Analyser les besoins organisationnels et recommander des solutions RH alignées sur les objectifs d’affaires;

Piloter des projets RH tels que l’équité salariale, l’implantation de nouveaux programmes et politiques, la révision de processus, la transformation organisationnelle ou la conformité RH;

Élaborer les plans de projet, coordonner les parties prenantes et assurer le respect des échéanciers;





Analyser les données RH afin de formuler des recommandations et mesurer l’impact des initiatives mises en place;

Participer à l’amélioration continue des outils, politiques et pratiques RH;

Effectuer toute autre tâche en collaboration avec l’équipe des ressources humaines.

Forte capacité d’analyse pour comprendre les enjeux et proposer des solutions adaptées;

Excellentes habiletés de communication écrite et orale : clarté, esprit de synthèse et capacité d’adaptation aux différents publics;

Formation et expérience

Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relation industrielle ou l’équivalent;

Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés;

Détenir 4 à 6 ans d’expérience en gestion des ressources humaines;

Expérience pertinente en gestion de projets ressources humaines, idéalement dans un environnement syndiqué et un environnement organisationnel complexe;

Expérience en amélioration de processus RH ou en implantation d’initiatives organisationnelles.

Régime de retraite avec cotisation de l’employeur jusqu’à 6 %.

Accès 24/7 au service de télémédecine et Programme d’aide aux employés.

Un environnement de travail stimulant où vous pourrez contribuer à des projets concrets, développer vos compétences et voir l’impact direct de votre travail sur les opérations.

Entreprise située sur la Rive-Sud, tout près de l’autoroute 10 et de la route 112. Envie de contribuer à bâtir des solutions RH solides et de faire une différence concrète auprès des équipes? Joignez-vous à Infasco et prenez part à des projets RH variés, concrets et alignés sur les besoins d’un milieu manufacturier reconnu et en pleine évolution. En fournissant vos renseignements personnels dans le cadre de votre candidature, vous acceptez et reconnaissez avoir compris notre Politique de confidentialité pour candidats et employés .

Horaire: Temps plein

📌 Assistant RH à Temps Plein F/H (Marieville)
🏢 Infasco
📍 Marieville