Produits promotionnels écoresponsables & québécois.

• EMPLOI – Responsable marketing B2B (produits promotionnels écoresponsables et canadiens)

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EMPLOI – Responsable marketing B2B (produits promotionnels écoresponsables et canadiens)

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Nous cherchons un responsable Marketing B2B pour compléter notre équipe. Cest ta chance!

Alterna est à la recherche d’une personne qui habite la région de Québec et qui est passionnée par le développement durable et par le marketing responsable. Une parfaite occasion doccuper un poste en cohérence avec tes valeurs!

Résumé du poste

Sous la supervision de la directrice générale, le ou la responsable marketing joue un rôle clé dans la planification et le déploiement des actions marketing. La personne en poste contribue activement à accroître la notoriété de l’entreprise, à soutenir l’acquisition de nouveaux clients et à renforcer la fidélisation.

Chez Alterna éco-solutions , nous nous démarquons par notre engagement envers des produits promotionnels écoresponsables et une fabrication locale. En tant que membre d’une petite équipe dynamique, Tu auras l’occasion de toucher à plusieurs aspects du marketing et d’avoir un impact concret et direct sur la croissance de l’entreprise.

Responsabilités principales

Planification et analyse

• Contribuer à l’élaboration du plan marketing et de communication en fonction des objectifs stratégiques


• Développer un calendrier de contenu et de publications aligné sur la saisonnalité des besoins clients


• Mettre en place des stratégies visant à équilibrer les variations de ventes au cours de l’année


• Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché


• Produire des rapports de performance et recommander des ajustements stratégiques

Infolettres, réseaux sociaux et communauté

• Rédiger, programmer et diffuser les infolettres hebdomadaires


• Créer du contenu visuel et vidéo mettant en valeur des produits écoresponsables et locaux


• Gérer les réseaux sociaux et piloter les stratégies de contenu


• Suivre et analyser les indicateurs de performance (ex. : Google Analytics)


• Optimiser les actions marketing selon les données et les comportements des publics


• Participer au développement des stratégies CRM, de segmentation et de fidélisation


• Assurer la cohérence du ton, de l’image de marque et des messages


• Interagir avec la communauté (commentaires, messages, engagement)


• Contribuer à la mise à jour continue du site web et des plateformes numériques


• Rédiger du contenu pertinent (articles de blogue , pages web) en respectant les bonnes pratiques SEO et GEO


• Mettre à jour le catalogue en valorisant des produits durables,
  
  
  
  locaux et alignés avec nos valeurs


• Créer un catalogue d’inspirations pour soutenir les ventes

Qualifications et compétences

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire


• Expérience dans le domaine des objets promotionnels (un atout important) et en marketing B2B


• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément


• Autonomie, polyvalence et intérêt à évoluer dans une petite équipe


• Bon jugement, sens des priorités et débrouillardise


• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse


• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit


• Maîtrise des outils numériques et confortable à en apprendre de nouveaux (Zoho CRM, réseaux sociaux, Canva, Adobe Illustrator, suite Google, outils analytiques)


• Aptitudes en graphisme un atout


• Être en mesure de se déplacer et de travailler en présentiel (minimum 2 jours par semaine)


• Résider dans la région

Profil recherché

• Personne créative, proactive et orientée résultats


• Intérêt marqué pour le marketing B2B et les stratégies numériques


• Forte capacité d’adaptation et désir de s’impliquer dans différents volets de l’entreprise


• Sensibilité aux enjeux environnementaux


• Motivation à promouvoir des produits écoresponsables, durables et fabriqués localement

Pourquoi se joindre à nous ?

• Entreprise engagée dans une démarche écoresponsable concrète


• Petite équipe team-oriented où chaque idée compte


• Rôle polyvalent avec un impact direct sur les projets et les résultats


• Salaire à partir de 25$/heure selon expérience


• Mode de travail hybride (2 à 3 jours en télétravail)


• Horaire flexible


• Semaine de 4 jours possible (environ 30 h/semaine)


• Allocation santé annuelle de 600 $


• Boni mensuels liés à l’atteinte des objectifs de ventes de l’équipe


• Profil Nova réalisé à l’embauche


• Activités d’équipe tout au long de l’année


• Café et thé offerts au bureau


• Stationnement gratuit


• Accès à un gym gratuit

Début d’ emploi prévu en septembre 2026. N’attends pas!

Quelques images de nos magnifiques bureaux!

Les couleurs, la broderie et le type de tricot des tuques sont incroyables! Jai eu de très bonnes recommandations de la part de Jessica, accompagnement toujours impeccable.

Beau produit,



indestructible qui séduit par son côté écologique et aussi parce que c’est un produit québécois.

Notre colloque a eu lieu jeudi et vendredi dernier. J’ai remis les étuis à crayons. ILS ONT FAIT FUREUR!!! Beau produit, indestructible qui séduit par son côté écologique et aussi parce que c’est un produit québécois. Pour les profs, ces éléments sont très gagnants! Merci encore, vraiment, j’étais très fière de mon produit.

Elaine Bertrand, APPM – Alliance des professeures et professeurs de Montréal

Les gens ont adoré les sacs ...Je voulais vous dire que les gens ont adoré les sacs; certains nous ont même demandé s’ils pouvaient en acheter. =).Le SFPQ est fier davoir pu offrir (grâce à SSQ auto) à ses congressistes un sac fabriqué au Québec par une entreprise déconomie sociale, sac fait de retailles de toiles revalorisées. Ce sont donc 0,18 tonne* de retailles qui nont pas été gonfler un site denfouissement. Près de 180 kg, près de 400 lbs.Ce fut ainsi un succès.Au plaisir de retravailler avec vous! =)

Les gens ont adoré les sacs ...Je voulais vous dire que les gens ont adoré les sacs; certains nous ont même demandé s’ils pouvaient en acheter. =).Le SFPQ est fier davoir pu offrir (grâce à SSQ auto) à ses congressistes un sac fabriqué au Québec par une entreprise déconomie sociale, sac fait de retailles de toiles revalorisées. Ce sont donc 0,18 tonne de retailles qui nont pas été gonfler un site denfouissement. *Près de 180 kg, près de 400 lbs.Ce fut ainsi un succès.Au plaisir de retravailler avec vous! =) Danie Blais , Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) ,
2014-05-03

Notre produit est de grande qualité, et surtout fait Québec.

Nous avons fait faire des napperons pour nos membres. Ils sont superbes. Le service chez Alterna avec madame Delorme est toujours numéro 1. La production est rapide et la livraison aussi. Notre produit est de grande qualité, et surtout fait Québec.

Isabelle Lajeunesse – Syndicat des professionnels en soins du Québec

Elles sont super tant pour la qualité que l’esthétique!

Nous avons reçu les tuques ce matin au bureau. Elles sont super tant pour la qualité que l’esthétique! On est vraiment contents et je suis certaine qu’elles vont faire fureur lors de la marche 100% possible du 29 novembre à Ottawa.

Les sacs sont MAGNIFIQUES! Mes collègues les adorent!

Un petit mot pour vous dire que les sacs sont MAGNIFIQUES! Mes collègues les adorent! Nous sommes fiers de les offrir aux congressistes et avons bien hâte de voir les commentaires au congrès dans trois semaines.Merci encore pour cette collaboration et cest avec plaisir que je référerai votre entreprise à mes connaissances.

Alterna éco-solutions crée, distribue et vend, depuis 2005, des produits écoresponsables fabriqués au Québec aux organisations qui désirent véhiculer une image corporative positive en cohésion avec leurs valeurs de développement durable.