Nous sommes à la recherche d'une personne très orientée développement des affaires et partenariats, possédant un excellent réseau et une forte fibre commerciale, afin de générer de nouveaux revenus pour quatre de nos établissements montréalais :Dorsia — Restaurant gastronomique dans le Vieux-MontréalBowie — Lounge intime et espace pour événements privésRyu Griffintown — Restaurant et bar japonais à GriffintownRyu Peel — Restaurant de sushis au centre-ville de MontréalIl ne s'agit pas d'un poste de coordination d'événements.Nos équipes internes gèrent déjà les demandes entrantes, les réservations ainsi que l'exécution des événements. Nous recherchons une personne entièrement dédiée à créer de nouvelles occasions d'affaires, développer de nouvelles relations et générer des revenus qui ne viendraient pas naturellement à nous.Le mandat est simple : créer des relations et les convertir en revenus mesurables.Le rôleNous sommes à la recherche d'une personne très orientée développement des affaires et partenariats, possédant un excellent réseau et une forte fibre commerciale, afin de générer de nouveaux revenus pour quatre de nos établissements montréalais :Dorsia — Restaurant gastronomique dans le Vieux-MontréalBowie — Lounge intime et espace pour événements privésRyu Griffintown — Restaurant et bar japonais à GriffintownRyu Peel — Restaurant de sushis au centre-ville de MontréalIl ne s'agit pas d'un poste de coordination d'événements.Nos équipes internes gèrent déjà les demandes entrantes, les réservations ainsi que l'exécution des événements. Nous recherchons une personne entièrement dédiée à créer de nouvelles occasions d'affaires, développer de nouvelles relations et générer des revenus qui ne viendraient pas naturellement à nous.Le mandat est simple : créer des relations et les convertir en revenus mesurables.Vous serez responsable du développement de nouvelles affaires pour le groupe, notamment par :La prospection pour des événements corporatifs et privésLe développement de relations avec des entreprisesLe développement de relations avec les adjoint(e)s de direction, gestionnaires de bureau et décideursLes planificateurs d'événements et agencesLes hôtels, concierges et partenaires du secteur du voyage haut de gammeLes marques dans les secteurs de la mode, de la beauté, de l'automobile, des spiritueux, du divertissement et du lifestyleLes partenariats et collaborations stratégiques localesLe développement de comptes corporatifs récurrentsLes réseaux de référencementLes activations de marques, lancements et événements privésLa création d'occasions permettant d'augmenter l'achalandage de nos restaurants et de BowieLa création et le suivi d'un pipeline de prospects qualifiésLe suivi des opportunités, de la première prise de contact jusqu'à la conclusionLe transfert des opportunités confirmées à nos équipes internes pour l'exécutionAvec quatre concepts très différents,



le poste ne se limite pas aux événements privés traditionnels.Un souper corporatif peut parfaitement convenir à Dorsia.Un lancement de produit ou un cocktail peut être idéal chez Bowie.Un souper d'équipe ou événement social peut convenir à Ryu Griffintown.Une relation corporative au centre-ville peut être davantage adaptée à Ryu Peel.L'objectif est de bien comprendre chacun des établissements et de savoir où chaque occasion d'affaires peut créer le plus de valeur.Profil recherchéVous pourriez actuellement travailler dans :La vente en hôtellerie ou restaurationLa vente hôtelière ou de services traiteurLa vente d'événements privésLe développement des affairesL'hôtellerie haut de gammeUne agence événementielleLe nightlife ou le divertissementLes partenariats de marquesL'hospitalité corporativeVotre parcours exact est moins important que votre capacité à ouvrir des portes, créer de vraies relations et générer des revenus.Vous êtes :Très à l'aise avec la prospection et le développement de nouvelles affairesBien connecté(e) à Montréal ou capable de développer rapidement un solide réseauProfessionnel(le) et crédible auprès de clients corporatifs, d'agences et de marquesNaturellement orienté(e) vers les ventes et les résultatsTrès organisé(e), avec un excellent suiviAutonomeBilingue français-anglaisFamilier(ère) avec le milieu montréalais de l'hospitalité, du corporatif et de l'événementielCe que ce poste n'est pasIl ne s'agit pas d'un poste traditionnel de planificateur ou de coordonnateur d'événements.Vous ne serez pas responsable de gérer les demandes entrantes existantes ni les opérations quotidiennes des restaurants.Nos équipes s'en occupent déjà.Votre rôle est de créer des revenus additionnels.Créer des relations. Ouvrir des portes. Générer des occasions. Développer les revenus.RémunérationIl s'agit d'un poste flexible à temps partiel, avec une structure de rémunération composée d'une base plus une commission liée aux affaires directement générées.La structure de rémunération sera conçue pour récompenser de manière significative la performance.L'horaire et la structure de travail peuvent être flexibles pour la bonne personne.-----We are looking for a highly connected, commercially minded Business Development & Partnerships professionalWe are looking for a highly connected,



commercially minded Business Development & Partnerships professional to generate new revenue across four of our Montreal venues:Dorsia — Fine dining in Old MontrealBowie — Intimate nightlife and private-event venueRyu Griffintown — Japanese restaurant and bar in GriffintownRyu Peel — Sushi restaurant in downtown MontrealThis is not an event coordination role.Our internal teams already manage inbound inquiries, reservations and event execution. We are looking for someone focused entirely on creating new business, relationships and opportunities that would not otherwise come through the door.The mandate is simple: build relationships and turn them into measurable revenue.The RoleYou will develop new business across the group through:Outbound corporate and private event salesCorporate dining relationshipsBuilding relationships with executive assistants, office managers and decision-makersEvent planners and agenciesHotels, concierges and luxury travel partnersFashion, beauty, automotive, spirits, entertainment and lifestyle brandsStrategic local partnerships and collaborationsRecurring corporate accountsReferral relationshipsBrand activations, launches and hosted eventsOpportunities to drive incremental restaurant and nightlife trafficBuilding and maintaining a qualified pipeline of prospectsFollowing opportunities from initial outreach through qualification and closeHanding confirmed opportunities to our internal teams for executionWith four very different concepts, the role is not limited to traditional private events.A corporate dinner may make sense at Dorsia.A product launch or cocktail reception may belong at Bowie.A company dinner or social event may fit Ryu Griffintown.A downtown corporate relationship may be better suited to Ryu Peel.The objective is to understand each venue and identify where every opportunity fits best.Who We'Re Looking ForYou may currently work in:Hospitality salesHotel or catering salesPrivate event salesBusiness developmentLuxury hospitalityEvent agenciesNightlife or entertainmentBrand partnershipsCorporate hospitalityYour exact background matters less than your ability to open doors, develop genuine relationships and generate business.You should be:Extremely comfortable with outbound outreachWell connected in Montreal or highly capable of building a network quicklyProfessional and credible with corporate clients, agencies and brandsNaturally commercial and results-drivenHighly organized with strong follow-upComfortable working independentlyBilingual in French and EnglishFamiliar with Montreal's hospitality, corporate and events landscapeWhat This Role Is NotThis is not a traditional event planner or event coordinator position.You will not be responsible for handling existing inbound inquiries or managing day-to-day restaurant operations.Our teams already handle that.Your role is to create incremental business.Create relationships. Open doors. Generate opportunities. Drive revenue.CompensationThis is a flexible, part time position structured around base compensation plus performance-based commission on business personally generated.The compensation structure is designed to meaningfully reward results.Schedule and working structure can be flexible for the right candidate.

📌 Développement Des Affaires & Partenariats — Dorsia, Bowie & Ryu (Montreal)
🏢 Groupe Ryu
📍 Montreal