Offre d'emploi

Chercheur(euse) en innovation sociale – Territoire et changements climatiques au CÉRSÉ (P1921)
Concours 2026-2027P08

Projet spécifique à temps partiel

Le Centre d’étude en responsabilité sociale et écocitoyenneté (CÉRSÉ) est un centre de recherche qui facilite la création d’opportunités d’innovation responsable dans les organisations et la société par des processus accessibles et collaboratifs. Le CÉRSÉ a pour mission d’accélérer la transition sociale et écologique par la recherche appliquée.

Les chercheu(euse)s du Centre développent et mettent en œuvre des projets de recherche appliquée, d’accompagnement et de formation pour et avec des organisations et collectivités qui veulent innover pour rendre leurs activités et, ultimement, notre société, plus durable.

Nous recherchons présentement une personne pour accompagner et soutenir, par le biais de la recherche appliquée, les organisations et les collectivités dans le développement de solutions équitables, durables et inclusives aux enjeux auxquels elles font face. La personne recherchée travaillera plus particulièrement sur l’adaptation aux changements climatiques dans une perspective territoriale.

Votre profil

Habiletés relationnelles et facilité à entrer en contact avec les gens et créer des relations de confiance avec des organisations et des collectivités

Fortes habiletés à travailler en équipe, à utiliser des approches collaboratives et des méthodologies innovantes

Excellentes habiletés d’analyse, de synthèse et de rédaction

Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément dans le respect des échéanciers et des budgets

Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

Grande capacité de gestion du changement et d’adaptation dans la mise en œuvre de projets

Vos principales responsabilités
Plus précisément, la personne recherchée sera appelée à :

Participer à deux (2) projets de recherche appliquée sur l’adaptation aux changements climatiques des Îles de la Madeleine

Participer à deux (2) projets de recherche appliquée sur l’habitat collaboratif

Identifier et analyser les besoins des organisations et des collectivités en matière de recherche appliquée ou d’accompagnement dans son champ de compétences

Développer, en collaboration avec les futurs utilisateurs, des projets de recherche appliquée ou d’accompagnement permettant de répondre aux besoins identifiés et mobiliser les partenaires à impliquer dans la mise en œuvre,



le financement et la diffusion des résultats de ces projets

Préparer des demandes de financement pour réaliser les projets de recherche appliquée ou déposer des offres de services pour des mandats d'accompagnement ou de formation

Assurer la gestion de projet de recherche appliquée, d’accompagnement ou de formation sous sa responsabilité: planification, mise en œuvre, suivi des échéanciers, évaluation et transfert des résultats

Rédiger des rapports, de publications scientifiques et de documents de transfert de connaissances

Participer aux travaux d'équipes de recherche et d’accompagnement multidisciplinaires

Soutenir le personnel enseignant travaillant au sein des projets sous sa responsabilité

Encadrer les étudiant(e)s et stagiaires travaillant au sein des projets sous sa responsabilité

Développer le réseau de partenaires et collaborateurs du CÉRSÉ, notamment par la participation à des regroupements, des communautés de pratiques et autres lieux d’échanges et de collaboration

Contribuer au rayonnement et au développement de l’expertise du CÉRSÉ et de ses collaborateur(trice)s

Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences

Détenir une Maîtrise dans un des champs de spécialisation pertinents à la mission du CÉRSÉ et aux thématiques de l’adaptation aux changements climatiques, au développement territorial durable et milieux de vie résilients: aménagement du territoire, urbanisme, géographie, architecture et domaines connexes

Expérience pertinente d’au moins un (1) an en développement et mise en œuvre de projets de recherche-action, recherche partenariale ou recherche appliquée. Cette expérience devra être appuyée par des réalisations vérifiables avec références

Expérience de préparation de montage financier pour des projets de recherche, d’accompagnement ou de transfert (subventions et/ou contrats)

Expérience de travail en dehors du milieu académique

Permis de conduire valide nécessaire (déplacements en région)

Atouts

Détenir un Doctorat dansunchampde spécialisation pertinent





Êtremembre d’un ordre professionnel (Ordre des urbanistes du Québec, Ordre des architectes du Québec)

Tests requis

Test de français (niveau intermédiaire)

Test d’application de compétences en lien avec l'emploi : ébauche de projet selon des critères précis donnés à l’avance et présentation pendant l’entrevue d’embauche

Pourquoi joindre l'équipe?

Pour joindre une équipe expérimentée ayant à cœur la réussite des élèves du milieu collégial

Pour travailler dans un milieu chaleureux et stimulant, où tout le monde se connaît et où plus de 100 communautés culturelles se côtoient

Pour intégrer un Cégepqui s’implique avec des partenaires et des citoyens du quartier

Le Cégep de Rosemont souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les Autochtones à présenter leur candidature.

Informations générales

Numéro de concours : 2026-2027P08

Direction: Direction duCentre d'étude en responsabilité sociale et écocitoyenneté(CÉRSÉ)

Statut de l'emploi : Projet spécifique à temps partiel

Échelle salariale : 52 614 $ - 96 528 $ (prorata de 35 heures par semaine :57 547$ - 105 578$)

Horaire de travail :32 heures par semaine, du lundi au jeudi (ou possibilité sur 4.50 jours)

Durée de l'emploi prévue :Au plus tard jusqu’au 30 juin 2027, avec possibilité de reconduction

Entrée en fonction prévue :Dès que possible

Date de l’entrevue : Les entrevues de sélection sont prévues le lundi 9 novembre 2026 en après-midi

Date et heure de fin de l'affichage interne : Vendredi 16 octobre 2026 à 16h30

Date et heure de fin de l'affichage externe : Dimanche 25 octobre 2026 à 23h30

Remarques
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, et ce, afin que votre candidature soit prise en considération.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier en déposant votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

#J-18808-Ljbffr

📌 Chercheur(euse) en innovation sociale – Territoire et changements climatiques au CÉRSÉ (Quebec City)
🏢 Cégep de Rosemont
📍 Quebec City