Inspecteur de la réception II-IV L'inspecteur de la réception III inspectera les composants assemblés (assemblage de structures), les kits d'installation et les systèmes mécaniques/hydrauliques afin de s'assurer que toutes les exigences relatives aux données techniques sont satisfaites pour soutenir les opérations d'assemblage d'aeronefs et le processus de premier article d'inspection. L'inspecteur de la réception III a la responsabilité et l'autorité d'approuver ou de rejeter la qualité des produits, des pièces et des kits reçus dans l'installation. Le processus de décision est basé sur les résultats d'inspection en effectuant des inspections dimensionnelles, fonctionnelles et visuelles lors des activités de réception.
Quarts Doit avoir la flexibilité de travailler sur des quarts de travail rotatifs au besoin.
Rémunération Forfaits de rémunération concurrentiels
Programme de progression des compétences pour vous permettre d'avoir des critères clairs, transparents et objectifs qui vous permettent de prendre en charge votre carrière en sachant ce qui est requis pour atteindre chaque niveau et de le faire à votre propre rythme. Nous voulons mettre votre progression de carrière sous votre contrôle
Avantages sociaux complets (soins de santé, soins dentaires, assurance vie et invalidité) et programmes de cotisation de groupe REER avec REER augmentant en fonction de l'ancienneté
Programme d'aide aux employés (PAE) complet avec soutien confidentiel 24/7
Partenariats d'entreprise (santé et bien-être, loisirs, etc.)
Plan de prime incitative de l'entreprise – qui augmente en fonction des années de service
Prime de retraite basée sur l'âge et les années de service
Événements et célébrations de l'entreprise tout au long de l'année
Encaissement des vacances de longue service en fin d'année
Programme de reconnaissance
Programmes de remboursement comprenant Uniforme – production Allocation de bottes de travail Mr. Safety Shoe
Lunettes de sécurité sur ordonnance
Subvention pour garde d'enfants

À quoi s'attendre de notre part Informations sur l'industrie Installation de structures aéronautiques de niveau 1

Formation et développement Programmes de formation approfondis
Programme de référence des employés
Programmes de développement professionnel
Programmes d'engagement des employés toute l'année, y compris
Événements toute l'année
Programme de reconnaissance de pair à pair MHICA Wings
Programmes de leadership

Responsabilités Effectuer les inspections entrantes avec l'équipement approprié
Vérifier la certification et la conformité aux spécifications d'ingénierie et d'ordre de production




Enregistrer les informations dans les journaux requis.
Communiquer avec la direction concernant les divergences et faciliter les retours, marquer et enregistrer correctement le matériel rejeté
Séparer et mettre en quarantaine le produit rejeté
Utiliser le système I-Tag pour rejeter les pièces ne répondant pas aux spécifications d'ingénierie
Surveille l'état quotidien des I-Tags, surveille et ferme les I-Tags en temps opportun.
Travailler avec d'autres départements nécessaires sur l'analyse des causes profondes, les actions correctives et les initiatives d'amélioration continue.
Pratiquer une bonne gestion (5S)
Suivre les politiques et procédures énumérées dans MHICA et d'autres politiques et procédures de qualité relatives (BAPS, MAC 1000, Manuel de sécurité et spécifications de production)
Exigences physiques et conditions de travail Doit être physiquement en forme, énergique, agile, disposé et capable de :
Travailler en hauteur
Travailler sur des quarts de travail rotatifs quand et au besoin
Se pencher, se tordre, marcher sur des surfaces inégales et monter des escaliers de manière répétée pendant le quart de travail
Effectuer du levage lourd ( Se tenir debout pendant 7 heures d'un quart de 8 heures
Qualifications Compétences et qualifications Achèvement réussi de la formation et des préalables d'inspecteur de la réception II.
Connaissance et expérience pratique du processus de non-conformité et d'action corrective
Compétences avancées en lecture de plans pour l'interprétation des dessins, des listes de pièces, des tolérances GD&T; et des symboles
Doit être à l'aise de travailler dans un environnement de fabrication bruyant et rapide.
Une autorisation de travail actuelle pour le Canada est requise pour toutes les ouvertures.
Veuillez noter : Une vérification des antécédents criminels est requise pour les candidats âgés de 18 ans et plus. Les instructions et les prochaines étapes seront fournies dans le cadre du processus d'offre.
Expérience Minimum de 5 ans d'expérience dans l'industrie aérospatiale liée à l'inspection de produits et familiarité avec les pièces et assemblages aérospatiaux, les processus de fabrication (usinage) et d'assemblage.




Le candidat doit posséder l'expérience et la capacité de fournir un support technique et d'excellentes compétences organisationnelles pour prioriser la charge de travail afin de respecter les calendriers de livraison des aéronefs.
Expérience pratique et compétences démontrées concernant le processus de premier article d'inspection et les formulaires spécifiques FAI et les registres d'inspection conformément aux normes AS 9102.
Éducation Collège technique combiné avec un solide bagage en qualité.
Formation professionnelle concernant l'inspection d'assemblages d'aéronefs, y compris la lecture et l'interprétation de dessins, les procédures d'inspection de fabrication / qualité et les spécifications d'ingénierie
Nous accordons de la valeur à l'individu derrière chaque candidature. Chaque CV est examiné par notre équipe de recrutement - nous n'utilisons pas le criblage automatisé par IA pour évaluer les CV.
À propos de nous MHI Canada Aerospace, Inc. (MHICA), une société du groupe de Mitsubishi Heavy Industries, est un fabricant de niveau 1 de structures et d'assemblages d'aéronefs majeurs, basé à Mississauga, en Ontario.
Au cours de la dernière décennie, MHICA a construit plus que des composants d'aéronefs, elle a bâti une réputation mondiale reconnue pour sa capacité, sa précision, sa livraison à temps et son excellence. MHICA possède deux installations ultramodernes combinées de 476 000 pi². Cela comprend la fabrication et l'assemblage, l'ingénierie, la qualité et la chaîne d'approvisionnement, où plus de 800 employés hautement qualifiés travaillent sur les aéronefs d'affaires phares Global 5000/6000 et Challenger 350 de Bombardier. Les techniciens de MHICA construisent et assemblent des sections d'ailes et de fuselage, ainsi qu'effectuent des installations et des tests d'assemblage de systèmes et de commandes de vol.
MHI Canada Aerospace est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à postuler. MHICA s'engage à fournir des mesures d'adaptation en matière d'emploi conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). MHICA fournira des mesures d'adaptation aux candidats à l'emploi handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Nous remercions à l'avance tous les candidats de leur intérêt; cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

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📌 Inspecteur de la réception II (Quebec City)
🏢 MHIRJ
📍 Quebec City