Career Opportunities: Spécialiste en développement de logiciel / Software Development Specialist (67936) Le centre d’excellence (CoE) des solutions de contrôles énergétiques (ECS) du secteur de l’électricité d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) spécialiste en développement de logiciel motivé(e) à rejoindre son équipe multidisciplinaire et mondiale afin de concevoir des solutions logicielles basées sur une architecture de micro-services embarquées et distribués. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour.
La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 118 000 $ à 148 000 $.
Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.
Ce que vous ferez : Il n’y a pas meilleur moment pour se joindre à Eaton qu’en cette excitante période de gestion énergétique. Nous repensons l’innovation en adaptant les technologies numériques — appareils connectés, modèles de données et connaissances — afin de transformer la gestion énergétique pour une utilisation de l’énergie plus sécuritaire et durable.
Nos équipes collaborent afin de créer les meilleures solutions numériques pour nos clients. Nous sommes à la recherche de talents dans le domaine numérique qui désirent contribuer à établir la direction pour cette transformation numérique et créer de nouvelles façons de travailler et de réfléchir, pour nous-mêmes et pour nos clients.
Vous ferez partie de l’équipe de notre tout nouveau CoE ECS en travaillant en étroite collaboration avec les entreprises du secteur électrique, les laboratoires de recherche d'Eaton et des bureaux numériques. Le CoE ECS permet d’accélérer les capacités de l’entreprise grâce à l’élaboration de contrôles énergétiques novateurs ainsi que de plateformes de connectivité sécuritaires, fiables, intégrées et réutilisables accélérant la conception de produits et services novateurs.
Principales fonctions :
Diriger une équipe de développeurs pour développer des logiciels et outils pour la gestion des ressources énergétiques distribuées




Diriger le développement d'une plateforme de connectivité pour ressources énergétiques distribuées regroupant plusieurs micro-services développés de façon indépendante
Implanter l'architecture, la conception et le déploiement desdits logiciels et outils au sein de la plateforme en mettant l'accent sur la réutilisation, l'évolutivité, la maintenabilité et la sécurité.
Participer à l'évaluation et à la sélection de fournisseurs tiers de matériel, de logiciels et de services, ainsi qu’aux activités d'amélioration des processus
Qualifications requises:
Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou génie électrique, ou diplôme universitaire de cycle supérieur dans un domaine connexe (mathématiques, sciences, etc.) d’un établissement reconnu
7 ans ou plus d’expérience pertinente en conception et développement de logiciels embarqués et/ou full-stack.
5 ans ou plus d’expérience cumulée en développement dans un environnement de micro-services
Expérience en leadership technique
Maîtrise du français et de l’anglais (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et à l’avenir.
Qualifications préférables:
Expérience avec des environnements modernes de développement logiciel (infonuagique, conteneurs, pratiques DevOps)
Expérience en conception de systèmes distribués (API, messagerie, gestion des données)
Expérience en architecture logicielle (conception de plateformes évolutives, design d’API, SDK un atout)
Expérience dans des environnements embarqués, IoT ou dans un domaine industriel ou énergétique (atout)
Expérience de travail en mode Agile et collaboration avec des équipes multidisciplinaires et globales
Critères d’embauche:




Solide compréhension des systèmes distribués et du développement logiciel moderne
Maîtrise d’au moins un langage de programmation moderne utilisé en production
Bonne compréhension des concepts fondamentaux en informatique, réseautique et architecture logicielle
Experience designing distributed systems (APIs, messaging, data management)
Tous les postes peuvent nécessiter des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs compétences liées au poste, et leurs droits à la vie privée et à la sécurité de leurs données seront protégés conformément à la législation en vigueur.
Cet affichage concerne un poste vacant existant.
Chez Eaton, nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l’expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d’acquisition de talents utilisent également l’IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l’emploi. Les décisions d’embauche sont prises par les responsables d’Eaton dans le cadre d’un processus d’entrevue structuré, et non par l’IA.
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Advantages at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.

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📌 Spécialiste en développement de logiciel / Software Development Specialist (Quebec City)
🏢 Eaton
📍 Quebec City