Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous? Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le perfectionnement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Programme d'avantages sociaux de Bombardier Ayant le bien-être de nos employés à cœur, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend ce qui suit :
Régimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance vie, invalidité, et plus encore)
Salaire de base concurrentiel
Régime d'épargne-retraite
Programme d'aide aux employés
Programme de télésanté
Intégration du poste de pilotage et facteurs humains : Facteurs humains et ergonomie - Professionnel Vous vous joindrez à l'équipe de conception de postes de pilotage et de facteurs humains.
Dans ce groupe, nous veillons à ce que la conception du matériel, des logiciels, des tâches humaines et de l'environnement de travail des aéronefs soit compatible avec les attributs perceptifs, cognitifs et physiques du personnel qui les assemblera, les exploitera et les soutiendra. Nous sommes responsables de la conception centré sur l'utilisateur et de la certification du poste de pilotage,



y compris les interfaces homme-machine avioniques et d'autres équipements utilisés par les pilotes
Quelles sont vos contributions à l'équipe? Vous participerez et gagnerez en autonomie dans un large éventail d'activités liées aux facteurs humains, couvrant :
Ergonomie physique (modèle 3D, vision, anthropométrie) et cognitive
Conception et spécifications des composants
Conception, évaluation et documentation des IHM
Gestion des alertes, de l'automatisation et des interfaces
Analyse des tâches, analyse des erreurs humaines
Préparation et exécution des tests
Dans ce contexte, vous devrez également :
Coordonner avec les membres de l'équipe, les intégrateurs de systèmes, les fonctions de base et les fournisseurs.
Fournir un soutien à de multiples programmes / plateformes.
Préparer et mener des essais de développement et de certification (banc, simulateur ou aéronef).
Agir en tant qu'observateur formé, analyser les données d'essai et consolider les rapports.
Soutenir les activités liées à la sécurité.
Effectuer des revues de conception, de validation et de vérification des exigences.
Comment vous épanouir dans ce rôle? Vous possédez un baccalauréat en génie ou l'équivalent et une formation ou des cours en facteurs humains.
Vous êtes motivé à élargir vos connaissances théoriques en facteurs humains et à vous inscrire à des cours supplémentaires, tels qu'un microprogramme ou une maîtrise.
Vous avez au moins 3 ans d'expérience liée aux activités susmentionnées,



complétée par une bonne connaissance générale des systèmes / de l'environnement du poste de pilotage, ou du développement et de l'intégration avionique.
Vous avez des connaissances ou une expérience spécifique des opérations de vol (p. ex., pilote, contrôleur, répartition, instructeur, ingénieur d'essais en vol, mécaniciens, simulation) et de la réglementation aérospatiale.
Vous avez démontré un intérêt pour la conception de postes de pilotage et d'IHM et avez acquis des connaissances sur les normes et principes connexes (MIL STD, SAE ARP, ARINC, etc.).
De plus,
Vous possédez de bonnes compétences en rédaction technique, en communication et en présentation orale (anglais, français).
Vous êtes débrouillard, capable d'absorber une grande quantité d'informations et capable de planifier et d'exécuter des expériences, des évaluations et des tests de validation et de vérification.
Vous êtes un joueur d'équipe organisé et motivé, capable de travailler avec ou sans supervision.
Vous êtes capable de travailler sous pression et de vous adapter à des priorités changeantes et concurrentes.
Vous faites preuve d'initiative, d'efficacité, avez un fort sens des responsabilités et de l'intégrité, de bonnes compétences en communication interpersonnelle et un bon jugement technique.
Remarque : Vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.
Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.

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📌 Professionnel, Ingénierie - Intégration du poste de pilotage, facteurs humains et ergonomie (Quebec City)
🏢 Bombardier
📍 Quebec City