Résumé du poste Possibilité de travailler au bureau de Saint-Georges ou de Sainte-Marie : • Effectuer les calculs de paie conformément aux normes; • Recueillir les informations auprès des clients; • Préparer et envoyer les remises gouvernementales et produire divers rapports (relevés d’emploi, T4, Relevé 1, etc.). • Maintenir à jour le livre des salaires, les dossiers clients et le bureau virtuel; • Assurer le suivi des demandes des différents ministères; • Rencontrer les nouveaux clients et répondre aux demandes d’information; • Agir en tant que personne-ressource pour les questions de paie; • Connaître les informations nécessaires à l’exécution du travail et les tenir à jour, notamment les lois et règlements concernant les normes du travail et les retenues à la source.

Assurance collective Programme d'aide aux employés Assurance voyage Régime de retraite Remboursement des frais de scolarité ou des formations professionnelles Congé de maladie ou congé pour des raisons familiales Congés parental Congés payés Horaires flexibles ou travail à distance Environnement de travail confortable Programmes de reconnaissance Assurance pour les familles Accès à des activités sociales et événements d'entreprise Exigences et conditions • Diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité; • Deux (2)



ans d’expérience dans un rôle similaire; • Bonne connaissance de la paie; • Bonnes connaissances de la suite Microsoft Office et des outils technologiques; • Efficacité, rigueur, discrétion, sens de l’organisation, jugement, autonomie; • Service à la clientèle exercé avec diplomatie, tact et confidentialité. 23.95$ | 30.96$ /h Avantages sociaux • Horaire adaptable : possibilité d’aménager votre horaire; • Possibilité de télétravail; • Salaire horaire allant de 23,95 $ à 30,96 $ (selon l’expérience); • Heures supplémentaires rémunérées ou bancables; • Conciliation travail-vie personnelle; • Journées de congé payées pour maladie ou affaires personnelles; • Gamme complète d’assurances collectives (maladie, vie, salaire courte et longue durée, voyage); • Régime de retraite – contribution de l’employeur à 4,5 %; • Jours fériés au-delà des normes du travail; • Jours fériés supplémentaires entre le 24 décembre et le 2 janvier; • Plateforme complète de soins de santé virtuels (télémédecine) via Dialogue; • Programme d’aide aux employés et aux familles; • Encadrement personnalisé; • Club social actif; • Ambiance motivante.

Date d'affichage: 02 octobre 2026 Date limite pour postuler: 02 novembre 2026

📌 Commis comptable à la paie (Sault Ste. Marie)
🏢 Fédération de l'UPA de la Chaudière-Appalaches
📍 Sault Ste. Marie